Lincoln est un expert du conseil en Ressources Humaines à taille humaine, en France et à l’international, avec des bureaux en Europe et en Asie. Il accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH à travers quatre activités : recrutement CDI Middle et Top management, management de transition, développement des talents via nos activités d’assessment, coaching et formation, accompagnement les talents dans leur transition professionnelle.

Votre quotidien :

Au sein du pôle Ressources, Lincoln vous propose d’acquérir une connaissance approfondie des ressources humaines, de la formation, et du recrutement.

Nous souhaitons vous transmettre notre métier, notre passion J Vous aurez l’opportunité de développer et d’optimiser votre réseau, ce qui préparera votre entrée dans la vie active.

En binôme avec notre Chargée de projets RH, vous prendrez part au recrutement interne de la population des stagiaires et des alternants en France et à l’international (Bruxelles, Varsovie, Hong-Kong, Singapour).

Rattachée à notre Chargée de projets RH, vous intégrerez une équipe dynamique, polyvalente et très orientée conseil. En parallèle de votre mission principale de recrutement, vous serez amené(e) à travailler sur des opérations RH internes telles que de la chasse de tête, de l’évènementiel ou de la communication interne.

Après une semaine de formation à nos outils et process, vous serez amené(e) à :

• Recruter nos futurs stagiaires : rédaction et diffusion des annonces, participation à des forum écoles, tri des candidatures, pré-entretiens téléphoniques, entretiens physiques et intégration administrative

• Accompagner les stagiaires actuels durant l’intégralité de leur stage chez Lincoln, en France et à l’international : entrées, sorties, planification de formations, etc

• Apprendre à analyser nos outils d’évaluation : questionnaires, assessment center, bilans de compétences. 

• Participer à l’organisation d’évènements internes et assurer la communication RH du groupe : créativité, assertivité et inventivité sont nécessaires !

Vous pourrez également assister au débrief avec le consultant de nos outils d’évaluations des compétences comportementales et de motivation.

Chez Lincoln la proactivité est très appréciée : vous pourrez prendre part à la vie du cabinet et mettre à profit votre créativité en vous impliquant sur des projets transverses en interne : évènementiel, promotion de la diversité, lutte contre les discriminations, RSE, communication, ou encore Relations Ecoles. A vous de jouer !

Votre profil :

Récapitulons, avant de postuler voici les questions à vous poser : Qui suis-je ?

• J’ai envie de découvrir et apprendre

• Je suis polyvalent et j’aime mener plusieurs missions à bien en même temps !

• J’ai un niveau professionnel en anglais

• Je peux parler des heures et à tout public dans un contexte professionnel

• Je suis plutôt flexible et m’adapte facilement à toute situation / interlocuteur

• On me reconnait avant tout pour mon dynamisme et ma curiosité

Si vous vous reconnaissez, postulez sans hésiter ! Lincoln est là pour vous apprendre le métier, nul besoin d’expérience en RH !

Rémunération_ : fixe + Tickets restaurant + Primes éventuelles + 50% du titre de transport_

Localisation_ : Paris_

Pour Postuler_ : _Marilyn COURREGE * mcourrege@lincoln-group.com

Merci de préciser sur votre CV vos dates de disponibilité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.