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Développeur.se Python / Go

CDI
Lyon
Salaire : 34K à 40K €
Début : 19 novembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques, humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant, ça te dit ?

Ce poste est en CDI !
Localisation : Lyon ou Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis ton chez toi.
Le salaire est compris entre 34 et 40k€ en fonction du niveau requis pour le projet !

Ce que l’on te propose en détail :

Tu interviendras dans le domaine de l’énergie chez l’un de nos clients où tu auras pour responsabilités de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités
  • Intégrer les développements dans le Cloud
  • Participer à la phase d’analyse du projet
  • Participer au maintien opérationnel des outils
  • Rédaction et suivi du reporting projet

Profil recherché

Ce projet est pour toi, si :

  • tu es rigoureux.se et as envie d’évoluer dans un environnement motivant
  • tu fais preuve d’adaptabilité et es force de propositions
  • tu es capable de proposer des solutions innovantes
  • tu as envie de t’investir dans des projets à impacts positifs chez nous
  • tu connais : les langages Python et/ou GO - JavaScript / l’environnement Cloud / les outils : Terraform, K8, Git et Gilab

Déroulement des entretiens

5 étapes claires et précises

  1. Une fois que tu auras proposé ta candidature, et on t’en remercie déjà, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers toi (même en cas de refus).

  2. Ensuite, notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

  3. Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Ce sera le temps du concret : présentation approfondie de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

  4. En parallèle, notre CTO (ou Lead Practice) te proposera un premier point technique ou métier et s’assurera que ce que l’on a à offrir peut te convenir (et vice-versa).

  5. La suite : tu rencontreras un des deux fondateurs Tristan ou Jonathan ainsi que tout le staff interne. Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail.

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