Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques, humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant, ça te dit ?

Ce poste est en CDI !
Localisation : Lyon. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis ton chez toi.
Le salaire est compris entre 38 et 44k€ en fonction du niveau requis pour le projet !

Ce que l’on te propose en détail :

Entouré.e d’une équipe de passionné.es chez l’un de nos clients (domaine banque/assurance, grande distribution ou énergie), tu auras la responsabilité de :

• Développer de nouvelles applications et fonctionnalités surtout sur la partie Front

• Participer à la phase d’analyse du projet

• Participer au maintien opérationnel des outils

• Encadrer une équipe de développeurs

• Rédaction et suivi du reporting projet

Ce projet est pour toi, si :

• tu es passionné.e par les nouvelles technologies
• tu es force de proposition et tu aimes travailler en équipe
• tu aimes trouver des solutions optimisées et répondant aux problématiques métier
• tu es un agiliste
• tu connais : les langages : Java (Lyon) - NodeJS (Lyon ou Lille) et VueJS / BDD PostgreSQL ou Rabbit MQ / Outils DevOps (Ansible, Jenkins, Docker)

5 étapes claires et précises

1. Une fois que tu auras proposé ta candidature, et on t’en remercie déjà, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers toi (même en cas de refus).

2. Ensuite, notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

3. Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Ce sera le temps du concret : présentation approfondie de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

4. En parallèle, notre CTO (ou Lead Practice) te proposera un premier point technique ou métier et s’assurera que ce que l’on a à offrir peut te convenir (et vice-versa).

5. La suite : tu rencontreras un des deux fondateurs Tristan ou Jonathan ainsi que tout le staff interne. Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail.