Développeur·se Cloud

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 36K à 42K €
Début : 26 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Formation en ligne
Connaissances en cybersécurité
Assurance qualité
Amélioration continue
Aptitudes à motiver les autres
+15

Shape It
Shape It

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques, humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant, ça te dit ?

Ce poste est en CDI !
Localisation : Lyon. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis ton chez toi.
Le salaire est compris entre 36 et 42k€ en fonction du niveau requis pour le projet !

Ce que l’on te propose en détail :

Intégré·e dans une équipe de passionné·es comme toi chez l’un de nos partenaires, acteur reconnu dans l’IoT environnemental, tes missions seront notamment les suivantes :

  • Analyse des besoins
  • Proposition d’architecture fiable, évolutive et robuste
  • Réalisation des développements et des tests
  • Garant de la qualité technique
  • Application des bonnes pratiques de sécurité dans les développements
  • Correction, évolution et optimisation des applications en production
  • Rédaction de la documentation
  • Support technique

Profil recherché

Ce projet est pour toi, si :

  • tu es rigoureux.se et as envie d’évoluer dans un environnement motivant
  • tu fais preuve d’adaptabilité et es force de propositions
  • tu es capable de proposer des solutions innovantes
  • tu aimes partager les bonnes pratiques et règles de sécurité dans ses développements
  • tu as envie de t’investir dans des projets à impacts positifs chez nousBackend : Python, SQL
  • tu connais : outils Ops : Gitlab CI - Terraform - Kubernetes - Gitlab - Git / outils Cloud : Google Cloud Platform ou Amazon Web Services / bases en Frontend : Javascript, Angular

Déroulement des entretiens

5 étapes claires et précises

  1. Une fois que tu auras proposé ta candidature, et on t’en remercie déjà, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers toi (même en cas de refus).

  2. Ensuite, notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

  3. Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Ce sera le temps du concret : présentation approfondie de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

  4. En parallèle, notre CTO (ou Lead Practice) te proposera un premier point technique ou métier et s’assurera que ce que l’on a à offrir peut te convenir (et vice-versa).

  5. La suite : tu rencontreras un des deux fondateurs Tristan ou Jonathan ainsi que tout le staff interne. Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cloud computing et DevOps”.

Voir toutes les offres