Rejoignez le Shangri-La Paris, un hôtel emblématique chargé d'histoire. En tant que Demi-Chef de Partie, vous participerez activement à la mise en œuvre de nouveaux concepts culinaires, garantirez la qualité des plats et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'une équipe engagée et de réelles perspectives d'évolution.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Assurer la préparation et la mise en place de votre poste, participer à l’élaboration et à l’exécution des nouvelles cartes.
Garantir la qualité constante des plats envoyés, veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Accompagner les commis dans leur progression au quotidien, en partageant vos connaissances et votre expertise.
Au cœur d’un lieu chargé d’histoire, le Shangri-La Paris ouvre un nouveau chapitre de son offre Food & Beverage. Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un(e) Demi-Chef de Partie désireux(se) de s’inscrire dans une dynamique de création et d’excellence.
Votre rôle :
Au sein de nos cuisines, vous participez activement à la mise en œuvre de nos nouveaux concepts, en collaboration étroite avec les Chefs de Partie et les équipes.
Vous contribuez à la qualité des préparations, au respect des standards de la maison et à la fluidité du service.
Vos missions principales :
Assurer la préparation et la mise en place de votre poste
Participer à l’élaboration et à l’exécution des nouvelles cartes
Garantir la qualité constante des plats envoyés
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
Accompagner les commis dans leur progression au quotidien
Profil recherché :
Expérience confirmée en restauration haut de gamme ou gastronomique
Sens aigu du détail et du service
Leadership naturel et esprit d’équipe
Envie de s’investir dans un projet d’ouverture
Maîtrise de l’anglais requise
Ce que nous proposons :
Un rôle clé dans l’ouverture d’un nouveau concept F&B
Un environnement structuré, exigeant et stimulant
Une équipe engagée autour d’un projet commun
De réelles perspectives d’évolution au sein de la maison
Participer à une ouverture, c’est contribuer dès le premier jour à l’identité d’un lieu. Nous recherchons une personne prête à s’y investir pleinement.
AVANTAGES
13ème mois sans condition d’ancienneté
Temps de travail badgé : heures supplémentaires récupérées ou payées
Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture
Uniforme fourni et blanchi par l’hôtel
Transport en commun pris en charge à 50% puis à 100% dès 8 mois d’ancienneté ou forfait véhicule (voiture, moto, trottinette, vélo…) jusqu’à 700€ par an dès un an d’ancienneté
Mutuelle prise en charge à 75% dès l’embauche
Méritocratie : promotion, transfert, prime exceptionnelle…
Primes diverses : intéressement, ancienneté, recommandation…
Avantages CSE de l’hôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma…
Réductions dans nos restaurants, nos chambres, sur les produits du Spa, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe
* Trop de privilèges au Shangri-La Paris pour être tous listés ici.
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