Description

LA FORCE D'UN GRAND GROUPE DANS UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE

Vous souhaitez contribuer à une mission unique d'utilité publique ? Rejoignez-nous !

Depuis 2013, nous finançons l'essentiel : agir pour le climat, renforcer la santé, l'éducation, la mobilité et enfin soutenir l'emploi.

Nous mobilisons les investisseurs de long terme pour offrir aux acteurs publics locaux, aux établissements de santé et aux exportateurs d'excellents conditions leur permettant de financer les investissements essentiels à la France.

Banque publique de développement et filiale du Groupe Caisse des Dépôts, nous adhérons au Pacte mondial des Nations Unies (Global Compact). Animés par notre vision : financer un avenir durable, nous participons activement au développement de la souveraineté nationale et européenne.

Travailler chez Sfil, c'est contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (400 collaborateurs).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Sfil s’engage à garantir l’égalité des chances et à adapter les postes de travail pour favoriser l’inclusion de tous. 

Mission

Rattachée au Département des Risques, la Direction des Risques de crédit est en charge de quatre missions principales : La définition des règles d’application de l’appétit aux risques de SFIL et de CAFFIL, l’analyse financière en vue de l’octroi de crédit (nouveaux engagements et réaménagement), le suivi des portefeuilles existants, le développement et le suivi de modèles de notation.

 Pour mener à bien ces missions, la Direction des Risques de crédit, constituée de près de 30 personnes, est organisée en 4 Pôles : Pôle France ; Pôle International ; Pôle Transversal ;
Pôle Reporting.

 Vous intégrerez le Pôle France en tant que stagiare Risques de crédit sur le secteur public local français
(collectivités locales, établissements publics de santé et autres entités locales publiques).

Le poste recouvre plusieurs missions, avec un niveau de responsabilité proche de celui des analystes en poste :

• Instruction des demandes de crédit : en liaison avec la Direction de l’Octroi, vous procédez à l’analyse du risque de crédit d’opérations présentées par La Banque Postale, la Banque des Territoires ou par nos unités de gestion de la dette de nos clients, en vue de (i) quantifier le risque de crédit par l’attribution d’une notation interne par l’utilisation de modèles et (ii) de formuler une recommandation de décision

Vous portez un jugement global sur l’opération de financement, en vous assurant de son adéquation avec la situation financière de l’emprunteur, l’objet du financement et la politique de risque de la banque.

• Suivi du portefeuille : Vous participez au suivi du risque et à la surveillance annuelle du portefeuille secteur public local, notamment au travers de la renotation annuelle des contreparties. Polyvalent, vous intervenez sur tous les types de contreparties relevant de la compétence de votre pôle (notamment collectivités locales françaises, acteurs du logement et de la santé).

• Participation à des projets transversaux : Vous pouvez être amené à participer à des projets transversaux (par exemple développement ou maintenance des systèmes de notation interne, notation en masse d'un type de contrepartie, responsabilité d'un outil ou d'un processus de contrôle ou reporting etc.).

Ce poste vous permettra de monter en compétences rapidement, de développer un sens de l’analyse critique et de prendre des responsabilités.

Profile

Etudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme (grande école de commerce ou d’ingénieur, université). Vous pouvez justifier d’une bonne connaissance académique de l’environnement bancaire et de compétences en matière d’analyse financière. La connaissance de la clientèle secteur public local (collectivités locales, habitat, santé, etc.) et de la comptabilité publique serait un avantage.

Bonnes qualités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon relationnel et des qualités de communication à l’oral et à l’écrit. Vous êtes impliqué dans votre travail, rigoureux et persévérant. Vous cherchez un stage de 6 mois à partir de Janvier/Février.