Juridique
Assure la conformité légale de l'ensemble des activités de Sfil. Conseil, sécurisation des contrats, veille règlementaire, gestion des contentieux, relations avec les autorités de tutelle, gouvernance.
Ressources Humaines
Partenaire stratégique des équipes, la DRH accompagne le développement des compétences, soutient l’engagement des collaborateurs et veille à un environnement de travail éthique, inclusif et motivant. Elle joue un rôle essentiel pour le bien être des collaborateurs.
Communication
Renforce notre légitimité institutionnelle en valorisant notre rôle de leader & le rayonnement de notre expertise.
Support Informatique et Services Généraux
Assure un fonctionnement fluide, sécurisé &performant des outils&infrastructures en accompagnant les projets de transformation tout en garantissant un cadre de travail opérationnel&agréable au quotidien.
Comptabilité
Assure la fiabilité des informations financières, le respect de la réglementation et contribue à la bonne gestion de Sfil.