• Le pôle Recrutement de chez SFERIS recherche un alternant Chargé de Recrutement et vous serez en charge, de réaliser des missions de recrutement individuelles ou collectives prévues au plan de recrutement de l’entreprise. Vous participez à des projets au sein du pôle recrutement et développement RH.
  Vous êtes garant de la qualité et de la pertinence des recrutements effectués dans les délais prévus au budget.

  Vos missions seront les suivantes :

  **Gérer les recrutements **

  • Gérer les recrutements : ciblage du profil, mise en œuvre des recherches, présélection téléphonique, participation aux entretiens

  • Organiser les rendez-vous de passation de tests de type visites d’aptitudes

  • Participer à la mise en œuvre du processus de gestion des candidatures adressées à l’entreprise et s’assurer de la qualité de la relation candidats : réponses à annonce, candidatures spontanées, réponses négatives, RGPD, …

  • Rédiger et diffuser les offres de poste et s’assurer de la bonne multi diffusion des annonces et des contenus en lien avec l’emploi tant en externe qu’en interne (site carrière, jobboards, newsletter internes, …)

  • Constituer et mettre à jour un vivier de candidatures

  • Effectuer le reporting régulier de son activité auprès du Responsable Recrutement & Développement RH (progress report), synthèses qualitatives, mise à jour des plannings et outils de suivi des recrutements, …

  • Gérer les dispositifs financiers d’aide à l’embauche : compilation des dossiers, relation avec les partenaires et organismes concernés, vérification de la bonne réception des aides

    **Contribuer aux projets RH en collaboration avec le Responsable Recrutement et Développement RH **

  • Participer aux projets de développement du pôle recrutement : marque employeur, relations écoles, mobilité interne, assessment center, insertion, …

  • Participer à la mise en œuvre ces actions dans le cadre des projets : identification des parties prenantes, prises de contact internes et externes, mise en place d’outils et de tableaux de bord, suivi de ceux-ci, …

Vous êtes étudiant(e) d’une formation avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance dans une entreprise en pleine évolution.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), impliqué(e) et vous savez travailler en équipe.
Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de rédaction et de synthèse.