Au sein du Pôle Produits de la direction Marketing et sous la responsabilité du Chef de Produit « Connecter » (Liens d’accès, routeurs et sécurité), votre mission principale consistera à gérer et accompagner l’évolution de la famille de produits « Connecter ».

Vous aurez la responsabilité de :

Animer la famille de produits

• Participer à la définition de la roadmap Produit
• Définir le contenu des documents marketing et communications Produit
• Suivre les développements Produit avec la R&D et l’équipe de développement
• Faire des préconisations sur l’ergonomie et les fonctionnalités à développer ou valider
• Suivre les fournisseurs et prestataires externes liés à son portefeuille
• Être le garant du P&L sur son portefeuille de services (prix, marges, coûts)
• S’assurer de la bonne mise en place des process allant de la commande à la facturation
• S’assurer que les éléments contractuels liés à ces offres sont cohérents et à jour
• Coordonner et proposer des actions marketing pour promouvoir son produit

Référent Produit & Accompagnement

• Former les équipes commerciales sur son Produit
• Être l’interlocuteur vis-à-vis de l’extérieur (client, journalistes…) sur son portefeuille de produits
• Participer à la production d’outils et de contenus (Vidéos, podcasts, etc..) pour assister, former les clients et les partenaires

Veille

• Veille marché et concurrentielle

• Profil marketing ou commercial
• Une expérience de 5 ans minimum.
• Connaissance approfondie des télécoms (marché et technique) avec une connaissance du secteur BtoB
• Une aisance relationnelle vous permettant d’échanger avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème (clients, fournisseurs, partenaires, prospects).
• Compétences confirmées en gestion de projet
• Pilotage/animation des partenaires internes (équipe agile, interlocuteurs IT, …) et externes, discussion avec des équipes techniques, marketing et communication
• Intérêt pour l’ergonomie, UX-UI
• Connaissance des méthodologies et mindset agiles (scrum)
• Compréhension des environnements web, mobile et responsive
• Connaissance en analytics pour analyser les usages et comportements
• Anglais courant (Equipe en Espagne et ouverture à l’international).
• Autonomie, réactivité, méthodicité et création.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

• Mutuelle
• Tickets restaurant
• RTT
• Possibilités d’évolution de poste
• Bonne ambiance
• Labellisé Happy At Work !
• Événements festifs internes réguliers