Au sein de la Direction Commerciale Partenaires et plus particulièrement du Service Relation Partenaires, votre rôle sera d’assurer toutes les tâches administratives du service.

Vous aurez la responsabilité de :

• Prendre en charge les contrats de revente des nouveaux partenaires
• Créer les nouveaux partenaires dans les interfaces Sewan
• Modifier les informations administratives pour les partenaires existants
• Gérer les avenants aux contrats de revente
• Modifier et appliquer les grilles tarifaires sur le compte des partenaires
• Prendre en charge la facturation
• Saisir et traiter les prises en charge des OPCO
• Rédiger le compte rendu des réunions commerciales mensuelles
• Gérer des cotations en back-up

Pourquoi Sewan ?

• Le Bien-être au cœur de nos préoccupations 

Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,4/5 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.

Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.

Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.

• Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE

A titre d'exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.

Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !

• Une participation aux bénéfices 

Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.

• Du Télétravail

2 jours de télétravail par semaine.

• Un salaire mais bien plus !

9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d'une valeur de 11€50 (pris en charge à 52% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d'entreprise … et bien plus :)

• La mobilité interne

Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne. L'évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.

Un accord et une charte mobilité accompagnent l'expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.

• L'esprit Sewan

Chez Sewan, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Vos connaissances en droit commercial vous permettront de gérer toute la partie contractuelle de vos missions
• Votre maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe vous sera utile pour rédiger des comptes-rendus de qualité
• Votre maîtrise de l’outil informatique et en particulier les logiciels Word et Excel sera essentiel pour vous permettre d'effectuer la grande majorité de vos tâches quotidiennes
• Votre sens du relationnel vous sera d'une aide non négligeable dans le cadre de vos différentes interactions avec vos interlocuteurs internes ou externes.