Missions et activités principales

Nous proposons des missions polyvalentes et enrichissantes qui te permettront d’étendre tes compétences et t’aider à démarrer ta carrière professionnelle. Tout comme toi, nous avons le souhait de réussir dans ce que l’on entreprend.

Dans le cadre du développement et de l'optimisation du logiciel de gestion de projet intégré chez notre client, nous avons pour mission de développer de nouvelles fonctionnalités comme la gestion des avant-projets ou la gestion des plannings métiers sur Planisware E7.

Tes missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins utilisateurs et les aligner avec les processus de gestion de projet.
• Définir les exigences fonctionnelles en collaboration avec le client et Planisware afin de décrire comment la nouvelle fonctionnalité sera mise en place dans Planisware.
• Gérer la remontée des informations issues des tests effectués par les utilisateurs.
• Assurer la mise à jour des exigences fonctionnelles lors des tests.
• Gérer la migration des données vers la nouvelle fonctionnalité.
• Accompagner le client lors du déploiement de la nouvelle fonctionnalité dans Planisware.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

• Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.
• Un stage en collaboration avec une équipe d’experts.
• Un réel appui pour monter en compétence rapidement sur les thématiques liées à la gestion de projet et à la maitrise d’ouvrage lors de la mise en place de logiciel PPM (project and portfolio management).
• La possibilité d’évoluer vers le management d’équipe ou vers l’expertise métier.

Profil

Tu recherches ton stage de fin d’études pour une durée de 6 mois dans l’ingénierie industrielle.

Tu aimes le travail en équipe. On te décrit comme une personne rigoureuse et autonome dans ton travail.

Tu es organisé(e), curieux(se) et doté(e) d’un vrai sens de la communication.

Tu es intéressé(e) par le fonctionnement des solutions informatique.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de ton parcours et de tes attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir tes expériences et en apprendre davantage sur tes attentes. Puis, nous représenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique te permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer ton niveau de compétence en gestion de projet et l’adéquation de ton profil avec notre besoin.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !