Missions et activités principales

setec opency s’est vu confier une mission de pilotage et de coordination d’envergure pour le compte d’un grand client dans le cadre de l’extension de son usine de conception de puces électroniques.

A ce titre vous devrez :

Etudier et préparer les interventions des acteurs du chantier avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l’ordonnancement et les plannings

Proposer des mesures techniques et organisationnelles permettant de garantir la maitrise des délais

Assurer un pilotage et une coordination dynamique des travaux

Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu’ils soient spatiaux, temporels et humains

Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles

Apporter un conseil pertinent quant à l’objectif de maitrise des délais dans l’intérêt du client et du projet

Profil

Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent en BTP, Génie industriel, Electricité

Vous justifiez de préférence d’une expérience d’au moins 10 ans.

Vous souhaitez assurer le suivi et la planification de chantiers de bâtiments industriels

Vous êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, tant d’écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d’animation

Vous savez gérer avec méthode et pugnacité les problèmes.

Vous avez une connaissance et une éventuelle maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ....

Vos conditions de travail

 Poste basé à Grenoble

 CDI, statut CADRE, base 39H :

• Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 – 17h30
• Vendredi : 8h30 – 12h30 et 13h30 - 16h30

Prise de poste : dès que possible

Salaire : à partir de 44k€

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (après la période d’essai et avec accord du manager)

Autres avantages :

Intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe.

Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge)

Une participation employeur au frais de repas de 8,80 € nets (sauf Central Seine ou ADP) par jour travaillé.

Participation à 50% de l’abonnement mensuel de transport public ou Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage, trottinette électrique): montant plafonné de 500 € nets par an et par salarié (au prorata du temps de présence dans l’entreprise) versé mensuellement soit 41,67 € / mois nets.

Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (COMITEO) permettant de bénéficier d’offres diverses.

Accès à l’association sportive setec moyennant une cotisation annuelle de 10 euros