Rattaché(e) à la Direction Digital, Data & IS, le pôle Stratégie et Roadmap Digitale a pour mission d’accompagner la transformation digitale du Groupe Servier.      

Afin de contribuer à l’accompagnement de cette transformation, vous serez chargé(e) de :

Enrichir la roadmap de la Transformation Digitale

1/ Aider à l’enrichissement des roadmaps pour atteindre nos objectifs de transformation digitale de 2030.

2/ Accompagner la réalisation annuelle d’évaluation de la maturité digital/data du Groupe et réaliser les tableaux de bords de positionnement des métiers / filiales par rapport à la maturité du siège.

3/ Contribuer à la veille sur différents sujets qui viendront enrichir notre stratégie (data, IA, Generative IA…).

Accompagnement au changement de la Transformation Digitale (Change)

Participer au pilotage et au suivi de la stratégie d’accompagnement des collaborateurs : mesurer le changement en définissant les indicateurs clés de Change Management, et réaliser des tableaux de bords à des fins de communication aux parties prenantes de l’organisation (Comité de Direction, comité des Digital Leader, Managers, Collaborateurs, etc…).

Description du profil :

Votre formation : Ecole de commerce / Institut d’études politiques

Vos compétences : 

. français et anglais courant

. connaissance/appétence de la transformation digitale

. Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies et le secteur de la santé