Vous travaillerez en étroite relation avec le RSE Leader de la R&D, au sein de la Direction des Opérations dont la mission est de créer les conditions pour garantir l’atteinte des objectifs dans le cadre de la stratégie du groupe (Orchestrer le portefeuille de projets de R&D et leur gouvernance des actifs pour assurer une prise de décision éclairée de qualité - Assister les projets sur les aspects opérationnels (planification, budget, données, performance…) - coordonner et promouvoir les initiatives de RSE)

Mission principale  

Vous serez en charge de faciliter la coordination des sujets ainsi que la communication entre les différents départements de la Direction R&D, la Direction RSE du groupe, les équipes à l’international.

 Votre aide sera précieuse sur les missions suivantes : 

• La coordination de l'activité RSE et le suivi de l’avancement des projets 
  Apporter son aide au RSE leader dans le pilotage de l’activité RSE/HSE en R&D
  Apporter son aide au Project Leader en charge des certifications Well et BiodiverCity
• La gestion de l’intranet,
  Mise à jour et création de contenu (écrit, vidéos …)
  Préparer les communications d’initiatives abouties
• La contribution à l’organisation et l’animation d’évènements
  Les fresques du climat et le suivi des propositions pour identifier des sujets actionnables
  Les événements dans le cadre du réseau mixité

Pour vous accompagner dans votre recherche d’alternance, nous vous invitons à découvrir sur www.servier-campus.com le parcours « les clés pour réussir ma carrière ». Vous y trouverez des astuces concrètes pour votre CV, votre lettre de motivation, votre projet professionnel et réussir vos entretiens.  

En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.  

Description du profil :

Profil recherché

 Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Gestion de l’environnement, parcours Responsabilité sociétale des entreprises et environnement ou Master Management Stratégique et Changement

Vos points forts :

 . Curieux, Proactif, créatif et organisé

. Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe

. Bon sens du rédactionnel

. Solide appétence pour la RSE

. A l’aise avec l’anglais écrit et parlé