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B2B Logistics Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Selency
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Selency, le pôle Opérations regroupe les équipes Logistique et Customer Care et recherche son nouveau talent : un.e B2B Logistics Specialist. Au cœur du business chez Selency, tu es responsable de notre excellence opérationnelle sur chacune des livraisons destinées à notre clientèle d’acheteurs professionnels (hôtels, restaurants, bureaux, boutiques). L’objectif est de garantir leur satisfaction maximale et de faire de notre service de livraison un avantage compétitif majeur pour garantir la croissance de ces commandes.

Si tu es animé.e par le challenge, la satisfaction client, et que tu souhaites évoluer au sein d’équipes engagées et passionnées, alors ce job est fait pour toi !

MISSIONS

  • Challenger nos partenaires logistiques pour chaque livraison spécifique à organiser et trouver le meilleur partenaire pour l’effectuer
  • Etre garant de la bonne avancée de ces livraisons entre acheteurs, vendeurs et transporteurs
  • Oeuvrer en interne afin de mettre en place les meilleurs outils et process de suivi de ces livraisons
  • Travailler main dans la main avec nos partenaires logistiques et notre équipe B2B afin de proposer la meilleure offre de livraison en lien avec les contraintes de livraisons de ces acheteurs professionnels

AVANTAGES

  • Des supers locaux à l’image de Selency situés dans le 9e arrondissement de Paris
  • Un MacBook professionnel
  • Des dejs, afterworks et autres events réguliers (mais sans obligation!) pour se retrouver entre collègues
  • Abonnement Gymlib pour les sportifs
  • Carte Swile de 9€/jour pris en charge à 50% par Selency
  • Mutuelle
  • Pass Navigo remboursé à 50% ou Pass Mobilité Durable pour les cyclistes
  • 6j de RTT/an

Profil recherché

  • Problem solver, tu aimes le challenge et trouver des solutions pour des problématiques opérationnelles complexes

  • Tu as déjà une expérience réussie sur ce poste (1 à 2 ans)

  • Rigoureux(se) et organisé(e), tu sais gérer la pression et les moments de rush ne te font pas peur

  • Tu as une bonne capacité d’analyse & de priorisation des tâches

  • Force de proposition, dynamique, tu n’hésites pas à faire passer tes idées et à innover !

  • Tu es à l’aise en excel et tu as un très bon niveau d’anglais


Déroulement des entretiens

  • 1er call avec Marine, notre HR Manager
  • 1 entretien autour d’une étude de cas avec Romain, le Logistics Manager et Hélène, la Head of Ops
  • 1 call avec Jérôme, notre COO
  • 1 call avec Maxime, le fondateur

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