Directeur des Grands projets fonciers du Sud-Ouest (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Surveillance des opérations
Estimation immobilière
Gestion des entretiens
Activités récréatives
Compétences en négociation
+6

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les agences de SEGAT Nouvelle-Aquitaine et SEGAT Occitanie renforcent le Pôle Ingénierie Foncière et sont à la recherche d’un(e) Directeur(rice) en charge du développement des Grands projets fonciers dont les projets ferroviaires de l’axe Sud-Ouest.

Rattaché à l’antenne de Toulouse ou Bordeaux ainsi qu’au Directeur Territoires et Développement, vos principales missions seront réparties autour des 4 axes suivants :

§ Développement commercial :

- Sourcing et veille des opérations

- Prendre en charge les réponses à appels d’offres stratégiques

- Prospecter sur le territoire (clients privés et publics)

- Représenter l’agence dans les évènements promotionnels (colloques, salons, etc.)

§ Production :

- Suivre et piloter les marchés des grands Projets fonciers d’envergure (transports, aménagements)

- Suivre globalement les différents marchés

- Suivre et développer la relation client

- Assurer l’encadrement d’une équipe de chefs de projets fonciers

- Assurer l’interface avec les directeurs de projets fonciers régionaux ainsi qu’avec les pôles métiers Conseil Immobilier / juridique

- Intervenir en tant qu’expert :

- Élaboration des budgets de maîtrise foncière sur les grands projets

- Stratégie foncière

- Tenue de négociations foncières complexes (milieu Urbain, agricole)

- Pilotage d’expertises immobilières de toutes natures

§ Management :

- Manager et piloter l’équipe (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, gestion des plans de charge, production, facturation, etc.)

- Assurer le management contractuel, l’élaboration et le suivi de la facturation pour l’ensemble du/des projets piloté(s)

- Participer à la formation et montée en compétence des collaborateurs

- Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité et être garant du reporting

- Réaliser les entretiens de recrutement

- Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs du pôle

§ Reporting, plan de charge et facturation :

- Animer le plan charge de l’équipe

- Rendre compte à son responsable de l’avancement des affaires

- Assurer le suivi de la facturation et de l’atteinte des objectifs de l’équipe

- Participer aux revues de projet


Profil recherché

Formation

Formation supérieure de niveau Bac+5 en développement territorial, aménagement du territoire.

Expérience

12 à 15 ans d’expérience minimum en EPF, SAFER, aménageurs, SEM, Bureaux d’études, etc.

Vous avez des connaissances :

  • En maitrise foncière pour des opérations linéaires et en zone rurale

  • En pilotage/ suivi d’opérations foncières d’envergure

  • juridiques (expropriation, référé expertise et référé constat, droit des marchés publics, droit des obligations)

  • En expertises immobilières

  • Maîtrise de la Suite Office

Vous êtes :

  • Persuasif, tenace et avez d’excellente capacité en négociation (atouts essentiels pour la réussite sur ce poste);

  • Dynamique, autonome et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Permis B obligatoire.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Ce que nous proposons comme avantages

  • Séminaire annuel

  • Télétravail selon les conditions en vigueur

  • Vie d’entreprise (animations, activités sportives…)

  • Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 90%

  • Titres-restaurant de 8€, pris en charge par l’employeur à 60%

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

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