DESCRIPTION DU POSTE -> CDI TEMPS PLEIN - TOULOUSE

Venez rejoindre nos équipes en tant que Chef de Projet Habitat !

SEGAT renforce son pôle Habitat pour œuvrer au développement des projets liés à l’habitat (étude pré-opérationnelle, Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH), Programme d’intérêt Général (PIG), Plan de sauvegarde).

Vos principales missions seront :

Vos principales missions seront :

• Piloter en autonomie des projets habitat, organiser (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, etc.) et superviser le travail des équipes opérationnelles (chargés d’opération, thermiciens, travailleurs sociaux)

• Assurer le management de l’opération : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions, être garant du reporting et de l’avancée des missions (études et opérationnelles) auprès de la Directrice d’agence

• Animer des réunions (comités technique, comités de pilotage, réunion publique, permanences);

• Réaliser les diagnostics multicritères, les diagnostics immeubles/logements, les diagnostics de salubrité;

• Assurer le pilotage de missions plurielles : étude pré-opérationnelle, suivi-animation d’OPAH, RU/CD, PIG, etc;

• Piloter les équipes dédiées aux missions affectées (chargés d’études et d’opérations, travailleur social, techniciens enquêteurs)

• Organiser les moyens pour s’assurer de la tenue des objectifs et du respect des délais

• Définir un programme de travaux et en évaluer les coûts

• Calibrer les opérations et dispositifs

• Rédiger les conventions et protocoles, mettre en place les permis de louer;

• Réaliser des visites de logements et d’immeubles et rencontrer les propriétaires et occupants;

• Évaluer les travaux et coûts à engager;

• Participer aux réponses des appels d’offres;

• Accompagner la Directrice d’agence dans la gestion des plans de charge des équipes.

En lien avec la politique de progression interne de SEGAT, une évolution vers un poste de Directeur(rice) de projet est envisageable si vous donnez satisfaction.

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur des opérations en quartier ancien notamment des dispositifs de type ANAH : OPAH, PIG, etc.

Vous avez des connaissances sur :

• Le secteur du bâtiment et de l’énergie;

• La gestion du parc d’habitat privé en copropriété;

• L’utilisation des outils de cartographie (Map lnfo, Qgis);

• Les mécanismes de financement de la réhabilitation du parc d’habitat privé ancien;

• Les pouvoirs de police du Maire, du Préfet et des outils de traitement de l’habitat privé ancien.

Vous êtes :

• Reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles et vos qualités de négociateur ne sont plus à prouver.

• Rigoureux, impliqué et autonome, avez le sens des responsabilités et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Permis B obligatoire.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (véhicule de service à disposition).

Ce que nous proposons comme avantages

• Séminaire annuel

• Télétravail selon les conditions en vigueur

• Vie d’entreprise (animations, activités sportives…)

• Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 90%

• Titres-restaurant de 8€, pris en charge par l’employeur à 60%

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !