Mission/Activités
Sous la responsabilité du Responsable de Service Ressources Humaines, vous intervenez sur les activités de gestion de la formation professionnelle des salariés de l'Organisme et contribuez ainsi au développement des compétences des collaborateurs.
Dans le cadre de cette mission, il vous sera confié les activités suivantes :
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h.
Lieu d'exercice : TOULON
Date de prise de fonction : Dès que possible
Salaire brut mensuel d'embauche minimum : 1808,37€ + Primes - rémunération négociable selon profil et expérience
AVANTAGES :
Dans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis à un questionnaire vidéo
Le candidat devra appliquer les règles édictées par la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et sommes sensibles à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Compétences
Qualités attendues :
Des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (diplôme BAC + 2 ou expérience professionnelle), notamment dans les domaines de la Formation Professionnelle et de la GEC seraient appréciées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.