📋 Mission principale :

En tant que Responsable Formation, vous serez au cœur de notre mission pour commercialiser, organiser et coordonner nos parcours de formation.

🎯Vos missions :  

• Commercialiser les parcours de formation. 

• Assurer la réception, la qualification et le transfert des appels et des mails entrants. 

• Analyser les besoins des différents demandeurs de formation. 

• En collaboration avec un ingénieur pédagogique et la directrice de l’organisme, proposer et concevoir des plans de formation sur-mesure pour les structures du secteur médico-social et les nouveaux secteurs en développement. 

• Veiller à la qualité de l’élaboration des programmes de formation en collaboration avec les formateurs spécialisés. 

• Organiser les formations en identifiant les formateurs, en validant les créneaux de formation avec les clients, et en optimisant les sessions malgré les reports et/ou annulations. 

• Superviser une équipe junior dans la coordination administrative des projets de formation. 

• Organiser le suivi administratif des formateurs et la gestion des conventions d’intervention. 

• Superviser la logistique et la coordination de l’ensemble des projets de formation. 

• Gérer la livraison, l’organisation et la mise en place du matériel pédagogique nécessaire ainsi que l’aménagement de salles de formation de qualité. 

• Assurer le suivi des projets de formation avec les clients et les différents financeurs (OPCO). 

• Gérer le suivi financier des projets de formation. 

• Développer des partenariats stratégiques dans le domaine de la formation. 

• Participer aux réunions hebdomadaires sur les projets d’Autonomii Formation avec toute l’équipe. 

• Organiser le suivi administratif des formateurs et la gestion des conventions d’intervention. 

• Assurer le suivi de la qualité de l’organisation de formation en lien avec les normes qualité en vigueur et la préparation des audits qualité, réalisés tous les dix-huit mois.

Niveau d’études : Bac + 3 ou Master médico-social

Expérience dans le secteur de la formation nécessaire

Après analyse de votre CV et de votre lettre de motivation, nous pourrons vous convier à un premier entretien (dans nos locaux ou à distance). Si celui-ci est concluant pour vous et pour nous, deux autres membres de notre équipe vous rencontreront également. Pour les entretiens, rien que du concret : une présentation de votre parcours, de votre intérêt pour le poste et des questions / réponses à vous poser et à nous poser.