RESPONSABLE DE SERVICE ADJOINT RELATIONS INTERNATIONALES H/F

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2025
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'Adjoint, en binôme avec le Responsable de Service :


- Est le garant de la performance et de la qualité de service dans le cadre des objectifs fixés et des procédures à respecter


- Assure le pilotage de la production en organisant les moyens


- Supervise les différentes activités des agents du service


- Anime et mobilise l'équipe en déclinant les objectifs


- Met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien…)


- Participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives


- Veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures


- Contribue au développement et au renforcement des partenariats internes et externes (avec les services de front office, de back office, les caisses cédantes TRAM RI, les employeurs…)


- Contribue à déployer la stratégie de service orientée vers la satisfaction client, qui s'appuie notamment sur les synergies front office / back office (développement des contacts sortants…)

- Représente l'organisme en qualité de référent Relations Internationales auprès d'interlocuteurs internes ou externes.

Compétences

  • Connaissances des techniques de management ou capacité à se les approprier rapidement

  • Bonnes connaissances de la législation et des procédures de l'Assurance Maladie

  • Connaissances législatives et règlementaires ou capacité à les acquérir rapidement dans le domaine des Relations Internationales (Règlements Communautaires-Conventions bilatérales-accord internationaux)

  • Faculté d'adaptation aux évolutions réglementaires en ce qui concerne le domaine spécifique d'activité

  • Capacité d'analyse des indicateurs pour suivre et améliorer le fonctionnement et les résultats

  • Capacité à mobiliser l'équipe autour de la performance collective

  • Qualités relationnelles et compétences rédactionnelles

  • Capacité à promouvoir l'esprit de service et à développer la vision satisfaction client

  • Capacité à représenter l'Organisme en interne et en externe

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Force de proposition auprès de sa hiérarchie

  • Esprit d'initiative, dynamisme et détermination


Profil recherché

BAC +4/5 - Expérience significative en management

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