Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Résumé du poste
CDI
Sevran
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Conflict management

Coallia
Coallia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez Coallia et participez à la mission d’utilité sociale de l’Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d’activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l’abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l’enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l’Association un opérateur majeur des projets sociaux de l’État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l’hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l’action.
Connaitre et suivre les objectifs des conventions,
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les actions d’accompagnement et les évaluer auprès du public accompagné,
Participer à l’élaboration du budget et le suivre dans le cadre de l’administration du service et/ou des actions d’accompagnement mises en œuvre,
Répondre aux appels d’offre en collaboration avec les autres services internes,
Suivre la gestion administrative et comptable des actions d’accompagnement,
Optimiser et gérer les flux : entrée et/ou sortie des résidents,
Réguler le climat social au sein de l’établissement (gérer conflis, CVS),
S’assurer de l’accompagnement global du résident (santé, droits, parentalité…),
Veiller au suivi administratif des résidents,
Veiller aux conditions d’accueil bientraitantes des résidents,
Animer des groupes de travail en vue de l’élaboration de projets (établissement, service, personnalisé),
Assurer la mise en œuvre du projet, évaluer les actions définies dans le projet et réaliser les plans d’amélioration nécessaires,
Conduire les évaluations internes et externes dans le cadre de la loi 2002-2.
Champs d’intervention: Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale à Aulnay-sous-Bois et Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés à Sevran.

  • 7 semaines de congés payés
  • Transport en commun pris en charge à 50%
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
  • Prime Laforcade,
  • Formations collectives
  • Evénements d’équipes

Profil recherché

Diplômes / formations attendues : CAFERUIS
Expérience professionnelle requise : 5 ans d’expérience dans l’insertion sociale et médico-sociale

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