Contexte

La Direction de l'Immobilier, de la RSO et des Achats, accompagne les Caisses nationales de Sécurité sociale et les organismes locaux dans la gestion de leur patrimoine immobilier et la sécurisation du suivi de leurs opérations immobilières (4,5 millions de m2, uniquement en tertiaire) sur les aspects techniques, budgétaires, réglementaires et juridiques.

Mission/Activités

Vos missions :

• Gérer, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information, l'ensemble des données nécessaires au recensement annuel du patrimoine immobilier (collecte des données auprès des organismes, analyse de cohérence, sécurisation du processus, restitution sous divers formats, notamment sous Power BI).
• Analyser les données collectées et produire des tableaux de bord, en fonction des besoins exprimés par les Caisses nationales et les organismes de Sécurité sociale.
• Assurer la diffusion annuelle du recensement immobilier de la Sécurité sociale.
• Gérer l'évolution et la diffusion du dictionnaire des données immobilières.
• Participer au projet de développement et de déploiement d'un futur SI immobilier, sous l'angle des données.
• Travailler à la mise en place d'un scoring des bâtiments en fonction de plusieurs critères, notamment environnementaux.
• Travailler en collaboration avec les experts immobiliers internes et les interlocuteurs désignés par les Caisses nationales.
• Savoir parler et expliquer en des termes compréhensibles à nos clients le travail accompli par vos soins.

Compétences

Vous avez une appétence pour la gestion et l'analyse des données immobilières et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.

Pédagogue de nature, avec un esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes apte au dialogue et à la concertation, en vue d'accompagner vos interlocuteurs internes et externes.

Formation

Avec à minima un Bac + 4 dans le domaine de l'immobilier, idéalement avec une double formation en gestion de projet.

Conditions particulières

CV et lettre de motivation sont demandées.

Les candidatures reçues seront étudiées au fil de l'eau.

2 strates d'entretiens sont prévues dans le process de recrutement.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire.

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Télétravail, horaires variables, prime d'intéressement, CSE, tickets restaurants, compte épargne temps, épargne salariale, complémentaire santé,...

Vous avez une appétence pour la gestion et l'analyse des données immobilières et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.

Pédagogue de nature, avec un esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes apte au dialogue et à la concertation, en vue d'accompagner vos interlocuteurs internes et externes.