Rattaché(e) au responsable du département projets immobilier, de la sous direction de l’immobilier et de la vie des sites de l’Urssaf caisse nationale, vos missions et activités sont en lien, appui et partage avec les responsables des 11 sites :

• Accompagner les responsables de sites et adjoints dans une approche méthodologique de mise en œuvre d’une politique de maintenance préventive du patrimoine, rôle de conseil et d’appui technique
• Participer à la rédaction des documents techniques des marchés publics (DCE, RAO, etc.)
• Mettre en œuvre et piloter les audits des bâtiments
• Planifier, piloter et suivre les marchés de maintenance multi-technique
• Interlocuteur des MOE, CSPS, CSSI, bureaux de contrôle sur les opérations techniques
• Programmer les interventions annuelles et pluriannuelles (entretien curatif et travaux lourds).
• Construire le plan pluriannuel de maintenance et travaux, contribuer à la programmation budgétaire.
• Vérification des devis de maintenance correctives / marchés BPU
• Mise en œuvre les correctifs du suivi et analyses des consommations énergétiques des bâtiments.
• Analyser les prescriptions des bureaux de contrôle sur le plan technique et leurs impacts sur le plan immobilier et la partie corrective des marchés de maintenance
• Assurer le suivi informatique des interventions via un outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Suivi des gammes de maintenance [projet à travailler en 2025]
• Suivi des demandes d’interventions; de l’exécution des commandes (budget ADF annuel et investissements)
• Gérer les situations d’urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements, en lien avec les sites.
• Superviser la mise en conformité des bâtiments en vue des inspections de la CSSCT

La fonction nécessite régulièrement et fréquemment des déplacements dans les autres sites de la Caisse nationale.

rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

• Grande autonomie dans l’organisation du travail (forfait jour)
• Différentes options de télétravail et formules de temps de travail
• Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
• Remboursement de 75 % sur l’abonnement de transport, titres restaurant de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
• Une offre de formation multiforme
• Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d’écoute et de relais
• La charte de la laïcité dans les services publics s’applique à nos salariés: Chartes de la laïcité | info.gouv.fr

Compétences