* Suivi : suivi de l'activité, veille sur la complétude du score de précarité.
* Incovar : gestion des anomalies et des absences, remontées de l'extraction compteurs, congés, envoi du tableau d'absentéisme.
* Visual Planning : plannings,
* Autre : référent sur l'outil de gestion, accueil des nouveaux embauchés, tutorat des techniciens administratifs nouvellement recrutés, appui auprès des agents administratifs pour validation de l'Identification Nationale de Santé, déblocage, délivrance de carte, appui auprès des équipes administratives, veille sur la mise à jour de la liste du personnel entrant et sortant, pilote du sous-processus..
1 CDI à pourvoir dès que possible au 96/98, rue Amelot - 75 011 PARIS, 39 heures hebdomadaires+ acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence,
2 206 euros bruts mensuels, + 13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois et sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.
- remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner, CSE (billetterie, spectacles, ...).
* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Compétences
Formation : Bac + 3
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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