Contexte

Fédération d'employeurs, l'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (Ucanss) assure des tâches mutualisées de gestion des ressources humaines pour le régime général de Sécurité sociale. Elle négocie les conventions collectives nationales et peut se voir confier des missions d'intérêt commun par les Caisses nationales (CNAM, CNAV, CNAF, URSSAF Caisse Nationale).
La Direction de la Formation Professionnelle (DFP) s'organise autour de trois pôles :
- Innovation et alternance
- Formation et certification
- Pilotage et accompagnement

Mission/Activités

Au sein du pôle Innovation et Alternance de la DFP, vous contribuerez à la conduite des projets inscrits dans les feuilles de route Innovation & Alternance.

Vos missions principales :

• Rédiger des notes d'opportunité (modalités innovantes, outils, partenariats…)
• Préparer les ateliers/expérimentations à destination des réseaux et produire les livrables associés
• Proposer et conduire des actions de communication ciblant les acteurs du projet
• Identifier des partenariats pertinents alignés avec la stratégie Alternance
• Alimenter la base de données des alternants, RH et tuteurs
• Appuyer le chef de projet dans la relation client
• Réaliser des reportings et des retours d'expérience (REX)

Compétences

Ce que cette expérience va vous apporter

• Une vision transverse des enjeux de la transformation digitale et multimodale de la formation
• Une expérience sur les modalités innovantes comme la réalité virtuelle ou le podcast learning
• Une culture de l'innovation appliquée
• Une capacité à intervenir sur des sujets variés de manière transverse

Compétences et qualités attendues

• Compétences en conduite de projet
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation et d'écoute
• Appétence pour le travail d'équipe et l'animation de groupes
• Maîtrise des outils de communication orale et écrite

Formation

En cours de formation Licence professionnelle à Bac +5, idéalement en gestion des ressources humaines avec une dominante en innovation, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans.

Vous avez envie de vous engager dans des projets structurants et innovants dans une grande organisation publique.

Informations complémentaires

Le mot du tuteur

« L'innovation en formation vous intéresse ? IA, Réalité virtuelle, Podcast learning… Venez tester avec nous les modalités de demain ! »

L'Ucanss est labellisée « Engagement Jeune », affirmant sa volonté d'accompagner activement les jeunes talents dans leur insertion professionnelle.

En cours de formation Licence professionnelle à Bac +5, idéalement en gestion des ressources humaines avec une dominante en innovation, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans.

Vous avez envie de vous engager dans des projets structurants et innovants dans une grande organisation publique.