SEASON crée en 2018 est une startup en pleine croissance !

Nous développons une plateforme SaaS de gestion de la formation répondant aux attentes des entreprises, centres de formation et établissement d’enseignement supérieur. Nous accompagnons ainsi la transformation numérique engagée dans le monde de l’éducation et de la formation.

Votre potentiel permettra de : 🚀

Analyse des besoins

• Accompagner le Product Owner dans l’expression du besoin fonctionnel. Analyser et qualifier les demandes des clients.

• Documenter les spécifications fonctionnelles et évaluer la complexité d’intégration des systèmes,

Mise en oeuvre des projets

• Gérer la priorisation, les estimations de valeur et de charge ainsi que l’affinage continu du backlog : hiérarchiser les différents éléments ou objectifs en fonction de leur ordre de priorité,

• Collaborer avec les équipes de développement pour définir la planification, le contenu des versions, le périmètre des scénarios utilisateurs et assurer le suivi des sprints,

Gestion de projet et pilotage

• Présenter les évolutions du projet aux clients et aux équipes de projet. Assurer un échange régulier avec les clients pour évaluer les changements à apporter au projet,

• Suivre le planning du projet et ses évolutions,

• Mise en place et suivi d’indicateurs, suivi du budget, organisation de la planification des ressources projet,

• Piloter la planification, la coordination et la mise en oeuvre des projets afin d’être garant de leur réussite,

• Préparation et participation aux instances de pilotage du projet (Comité de projet, comité de pilotage…),

• Coordonner les différents services (formation, support, commerce, marketing) afin d’anticiper la mise en production du produit,

• Participe à la prise de décisions relatives au projet en accord avec la direction et les parties prenantes,

• Suivi des livrables.

Mise en oeuvre du projet

• Assister l’ensemble des services (développeurs, conseillers support) sur les questions et problématiques fonctionnelles,

• Définir les critères d’acceptation, les tester et valider la bonne conformité des réalisations de l’équipe de développement,

• Récolter et prioriser les retours utilisateurs lors des présentations et des phases de test.

Pourquoi nous rejoindre : 🌱

• Télétravail, avec un rythme de 3 jours en présentiel chez notre client sur Paris / 2 jours de télétravail !

• Horaires flexibles: organise ton temps de travail selon tes besoins

• Demi journée flex : besoin de prendre un rdv médical ? de prendre un peu de repos pour revenir plus productif ? Les demi journées flex te permettront d’être partiellement ou totalement indispo pendant plusieurs heures, et seront rattrapées quand tu le souhaites !

• Tu pourras améliorer ton expérience remote grâce à FLEEX, et adapter ton équipement à vos besoins

• Tu bénéficieras d’une mutuelle moderne et très complète, Alan

• On prendra en charge tes certifications Salesforce

• Mais aussi tes formations pour accompagner au mieux ta montée en compétences

Tu marques des points si : 🎯

• Tu justifies d’une expérience solide sur ce type de poste

• Tu as une approche technique et fonctionnel du métier

• Des connaissances Salesforce seraient un plus

• Une expérience en marketing serait également un plus

• Nous recherchons quelqu’un idéalement basé sur Paris, pour faciliter les échanges avec nos clients

• Tu as un bon esprit d’équipe, tu es analytique, et tu détiens une bonne capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et métier

Mais avant tout, tu as envie d’intégrer une équipe jeune et dynamique où tu pourras évoluer ? Au-delà de tes compétences, nous recherchons une personne passionnée, curieuse, force de proposition, qui a le sens du partage…

Si c’est ton cas, tu es le/la candidat(e) idéal(e) pour nous rejoindre !

• Un premier entretien, en visio, avec notre chargée de recrutement pour échanger sur tes expériences et le poste que nous proposons

• Un deuxième échange, en visio également, avec un de nos chefs de projet et/ou product owner

• Un dernier échange avec notre président, pour finaliser ce processus de recrutement !