Ce poste est ouvert au sein de l'organisation Intelligent Edge de Schneider Digital.L'équipe soutient la transformation de nos architectures Edge en étroite collaboration avec les business de Schneider Electric.Notre objectif est de fournir la plateforme logicielle Intelligent Edge : la " plateforme IE " : EdgeOS, ThingsOS et Edge System Management ; afin de :

• Accélérer le développement du firmware de nos nouveaux produits.
• Apporter plus de flexibilité aux produits et de créer de nouvelles opportunités commerciales au niveau de l'Edge
• Connecter, gérer, déployer et optimiser nos appareils à partir d'un système central (déployé localement ou dans le Cloud).

Votre rôle :Nous recherchons un Product Owner passionné et expérimenté pour un projet stimulant, disruptif et exposé.Basé sur les concepts de software-defined et de transformation digitale, ce projet vise à accompagner la transformation de certaines de nos meilleures offres.Le Product Owner devra interagir avec de multiples parties prenantes et plusieurs organisations et apporter de la clarté et de la cohérence dans les exigences.Les Product Owners représentent la voix du client et agissent pour communiquer la bonne vision du produit au sein de l'équipe tout en favorisant des relations fortes avec les parties prenantes (clients / ventes / usines / sponsors internes). Vous aurez l'occasion de collaborer avec de nombreux spécialistes et leaders de l'entreprise en contribuant au succès de l'un de nos projets les plus critiques.Vos principales responsibilités :

• Collaborer avec des experts et des leaders des business de l'automatisation industrielle et de la gestion de l'énergie en collaboration avec l'architecte système pour confirmer les propositions de valeur, les cas d'utilisation et les exigences.
• Créer et maintenir le backlog avec des user stories et des priorités bien définies.
• Organiser les sessions de préparation du backlog avec les architectes, le Scrum Master et l'équipe d'ingénierie.
• Soutenir le Scrum Master et l'équipe d'ingénieurs dans les activités d'estimation et de planification.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits, les propriétaires de produits et les architectes de la " plateforme IE ", afin de s'assurer que nos solutions répondent aux besoins de fonctionnalité, de performance et d'évolutivité de la " plateforme IE ", des applications existantes et de nos clients.
• Démontrer d'excellentes compétences en matière de leadership et de négociation en réunissant toutes les parties prenantes pour parvenir à des solutions mutuellement acceptables avec les bons compromis.

Votre profil :

• Diplôme de master ou d'ingénieur en informatique, en logiciels embarqués ou en ingénierie des systèmes.
• + 10 ans d'expérience dans les systèmes embarqués avec une expérience concrète en tant que Product Owner
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication au sein d'organisations complexes
• Expérience avérée dans le domaine des systèmes embarqués
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l'anglais requise

Nous savons que les compétences et les aptitudes peuvent se manifester de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne remplissez pas nécessairement toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.