En tant qu’Analyste RH en alternance, tu seras intégré(e) à notre équipe RH France et tu contribueras activement à l’analyse des données, à la gestion administrative et à la mise en œuvre de projets stratégiques. Tu joueras un rôle clé dans la collecte, l’analyse et la présentation des informations RH cruciales pour soutenir la prise de décision au sein de l’entreprise.

Missions :

• Analyse des données RH : Collecte et analyse des données relatives aux effectifs, à la rémunération, aux performances et à d’autres domaines clés des ressources humaines.

• Coordination et préparation des documents nécessaires pour l’arrivée d’un employé (contrats de travail, DPAE, affiliation à l’assurance…)

• Coordination et préparation des documents de sortie de l’employé (reçu de solde final, attestation d’emploi, résiliation de la couverture médicale, annulation Natixis….)

• Préparation des certificats demandés par les employés et d’autres services de l’équipe RH (déménagement, VISA) Participation à divers projets

• Support aux projets RH : Participation à la mise en œuvre de projets RH, en fournissant un soutien analytique essentiel.

Tu es candidat(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines ou équivalent et tu es prêt(e) à relever des défis palpitants dès le départ.

Soft-skills :

• Tu as une excellente communication et capacité d’écoute

• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)

• Tu fais preuve de curiosité, autonomie et d’un sens de la confidentialité important

• Tu as des compétences dans l’utilisation des outils bureau

• Tu sais travailler en équipe

• La maîtrise de l’anglais est un must, tout comme votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.

Ce que nous pouvons t’offrir :

• Une rémunération compétitive et un package attractif : comprenant une prime annuelle, des opportunités d’épargne salariale, des primes d’intéressement et de participation, ainsi que des jours de télétravail.

• Pour tes déplacements  : Aucun tracas, nous prenons en charge 75% de ton abonnement pour les transports en commun.

• Des congés qui récompensent ta fidélité : un jour de congé supplémentaire par année d’ancienneté (jusqu’à 5 jours max), ainsi que des RTT entre 8 à 12 par an.

• Télétravail : Chez nous, la flexibilité est la clé ! Sous réserve de l’approbation de ton manager et de la nature de nos activités, profite d’un équilibre idéal entre travail sur site et à domicile.

• Une politique de diversité et inclusion qui vous valorise : bénéficie d’une prise en compte de ton statut RQTH avec un jour supplémentaire de télétravail, ainsi que de nombreuses actions de sensibilisation et d’un parcours d’intégration adapté.

• Environnement international : plonge dans une culture d’entreprise vivante et internationale avec plus de 40 nationalités sur site, offrant des opportunités d’évolution à l’étranger.

• Des avantages proposés par le CSE pour ton bien-être et tes loisirs : accède à des réductions sur la billetterie pour parcs d’attractions, musées, cinémas, des chèques vacances, chèques cadeaux, et même une prise en charge partielle de ton abonnement à la salle de sport.

Notre processus de recrutement est simple et convivial : si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Ensuite, à toi de briller lors d’un entretien vidéo ou sur site avec nos équipes RH.

Chez SLB, nous célébrons la diversité et nous vous accueillons tel que vous êtes, sans distinction aucune. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique et enrichissante !