Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur les thématiques relatives au foncier, selon une approche transversale en prenant part aux réflexions liées à la stratégie territoriale des collectivités et à l’accompagnement du changement en matière de sobriété foncière.
En tant que Directeur(trice) de projet en expertise foncière, vos missions couvrent les activités suivantes :
Animer le pôle dédié et former les collaborateurs du groupe
Suivre et développer des outils méthodologiques internes et externes
Être un appui technique et stratégique des équipes projets sur l’enjeu des transitions au travers de missions variées : Trajectoire ZAN, PLU, SCOT, projets pré-opérationnels, PLH, Etudes foncières, Etudes Nature en ville, etc.
Contribuer activement au développement commercial du pôle
Mais aussi :
Piloter des stratégies foncières et autres missions liées aux enjeux de sobriété foncière
Contribuer à la réalisation des études techniques associées
Gérer la relation client à travers, notamment, l’animation des réunions de travail et de concertation et la restitution des études.
Le poste est basé à Paris et des déplacements au plus près de nos équipes et clients sont à prévoir.
Profil recherché
Vous avez plus de 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’expertise foncière pour les acteurs du secteur public au sein d’un cabinet de conseil ou d’un bureau d’études
Vous êtes diplômé(e) d’Université, d’un IEP, d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en urbanisme et en aménagement
Vous maîtrisez les enjeux d’aménagement du territoire et de planification urbaine
Vous avez une très bonne connaissance des enjeux fonciers et des implications du ZAN
Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes
Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautiques et de programmation voire SIG (MapInfo, QGis, ArcGis)
Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens
Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts
POURQUOI REJOINDRE CITADIA, GROUPE SCET
Adhérer à des valeurs fortes alliant l’audace, la confiance, l’engagement et la passion que nous cultivons pour les territoires
Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs
Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu
Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d’initiative et aux prises de responsabilité
Mais aussi :
Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées
Bénéficier d’une participation et de bonus annuels
Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux
Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%
Modalités Pratiques
Lieu de Travail : Basé à Paris 11ème
Type de Contrat : CDI
Rémunération : Selon grille
La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.
Processus de recrutement
Echange en visio avec la responsable des recrutements
Puis 3 tours d’entretiens :
Entretien avec le directeur de la BU planification et résilience territoriales
Entretien avec la Directrice Générale de Citadia
Entretien avec le Directeur Général du Groupe SCET
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de l'environnement et des ressources naturelles”.