Nous te proposons de nous rejoindre en tant que consultant structuration PME autour de la technologie Odoo pour transformer et changer la vie des entreprises !

Si tu as l’ambition et une forte envie d’agir auprès des entreprises (PME) pour les aider à performer, cette opportunité pourrait te séduire.

Tu as déjà pris part à des démarches d’amélioration de la performance fonctionnelle d’un service, d’un métier (finance, gestion des stocks, supply chain, CRM, ressources humaines, etc.) ou de toute une entreprise ?

Tes proches trouvent que tu es une personne dynamique, enjouée, organisée et rigoureuse ?

Les sujets techniques te passionnent et tu ne vois pas le temps passer quand tu parles data et outils ?

Tu aimes varier les sujets et les missions, travailler sur différentes problématiques, bref, tu es prêt à oublier ou ne jamais connaître l’ennui au travail ?

Tu souhaites travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ?

Tu sais t’adapter à tes interlocuteurs quels qu’ils soient (directeur général, directeur financier, directeur industriel, directeur des ressources humaines, client convaincu, client réticent, dresseur de lion, fakir ou troubadour… bref auprès de tous !) ?

Ton moteur, c’est initier et accompagner le changement ?

Tu as envie d’être proche et comprendre les problématiques du terrain et de t’impliquer dans la réalisation des projets pour aider les entreprises à performer ?

Tu as l’âme d’un entrepreneur et tu te dis que tu aurais pu avoir 1000 vies ?

Tu as une majorité de OUI à ces questions ? C’est peut-être le début d’une nouvelle histoire pour toi !

Tes missions

Nous cherchons des personnalités qui ont ce “petit truc en plus” et qui aiment s’investir à 200% dans tout ce qu’ils font, notamment dans les missions telles que :

• S’intégrer à une équipe sur un projet client pour améliorer la performance d’un service et/ou de toute une organisation.

• Analyser les besoins clients : travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs exigences métier, leurs processus et leurs flux de travail. Effectuer des évaluations détaillées des besoins pour déterminer les fonctionnalités nécessaires dans l’outil.

• Rédiger de spécifications fonctionnelles : formalisation des besoins des clients, du cahier des charges selon les préceptes agiles à destination du client et des équipes de développement Scalizer.

• Configurer un outil merveilleux (Odoo) : paramétrer et configurer Odoo en fonction des besoins spécifiques des clients. Cela peut inclure la personnalisation des modules, la création de flux de travail, la définition des règles de gestion et la mise en place de rapports personnalisés.

• Implémenter le système : coordonner et mener à bien le déploiement de l’outil, en assurant une transition fluide depuis les systèmes existants. Former les utilisateurs sur les fonctionnalités et assurer un support post-implémentation.

• Assurer un support technique : fournir un support technique aux utilisateurs en répondant à leurs questions, en résolvant les problèmes rencontrés et en proposant des solutions appropriées.

• Optimiser les processus : analyser les processus métier actuels des clients et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et la productivité. Identifier les opportunités d’automatisation et de simplification des tâches.

• Gestion de projet (pour les petits projets) : assumer la responsabilité de la gestion de projets, en coordonnant les différentes parties prenantes, en établissant des échéanciers, en surveillant les progrès et en assurant la livraison réussie du projet dans les délais impartis.

Pour accomplir ces missions, tu auras besoin de certaines bases telles que :

• Un alignement avec les valeurs de Scalizer

• Connaissance approfondie des différents modules fonctionnels (finance, comptabilité, gestion des stocks, CRM, ressources humaines, etc.) et de leur intégration. La connaissance d’Odoo n’est pas requise et nous pourrons prendre le temps de te former

• Idéalement avoir déjà réalisé un projet ERP (Sage, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, NetSuite, etc.) de A à Z

• Excellente compréhension des processus métier : capacité à analyser les processus métier existants, à identifier les lacunes et à proposer des améliorations.

• Compétences techniques en matière de configuration et de paramétrage.

• Compétences en communication : excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise aux utilisateurs finaux.

• Esprit d’équipe : aptitude à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques.

Autres éléments du poste

• Mac ou PC selon ton choix

• Tickets restaurant 9€ (Swile)

• Couverture santé et prévoyance prise en charge à 100% (Alan)

• 2 bureaux : Nantes (Siège) et Paris

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

• Entretien avec les fondateurs (Arthur et Colin)

• Entretien avec le directeur de la BU Odoo (Mickaël)

• Entretien avec la Chief People Officer (Marguerite)

• Proposition de collaboration

• Rédaction et envoi du contrat de travail

• Début de ta nouvelle aventure pro !