Chez Satelia, nous croyons en la puissance de l’innovation pour transformer la santé. Avec plus de 8500 patients, des centaines de médecins, infirmières et infirmiers utilisant notre solution, ta mission, si tu l’acceptes, sera de garantir l’excellence de nos produits.

🌟 Ta quête ? Offrir la meilleure expérience utilisateur possible !

Tes missions :

🤝 Travailler main dans la main avec l’équipe de développement pour plonger dans les mystères des nouvelles fonctionnalités et débusquer les tests les plus astucieux.

🔍 Mener des tests fonctionnels, de non-régression et de performance qui feront de nos applications les championnes de la qualité.

🐞 Identifier, documenter et suivre les anomalies avec la précision d’un détective.

💡 Collaborer avec les développeurs pour vaincre les bugs et assurer des solutions de haute qualité.

🌈 Partager ton savoir en pair testing et en revue des US, pour que l’excellence soit le mot d’ordre de l’équipe.

🚀 Proposer des outils de test innovants pour garder notre avance dans la course à la qualité.

Ce qui te rend unique :

🎓 Un diplôme en informatique, ingénierie logicielle, ou un domaine connexe, avec au moins 12 mois d’expérience en tant que testeur QA fonctionnel, prêt à définir des stratégies de test qui sauveront le monde (ou du moins nos utilisateurs !).

🧐 Précision et attention aux détails dignes d’un artiste, avec un esprit logique qui ne laisse rien au hasard.

🗣️ Une capacité de communication hors pair, parce que chez nous, le travail d’équipe est sacré.

💻 Un amour inconditionnel pour le digital, parce que c’est notre terrain de jeu.

Les plus :

🛠️ Si tu connais des outils de QA comme BrowserStack, ou des outils pour mesurer la performance et la montée en charge, c’est un plus qui peut faire toute la différence !

📈 La maîtrise d’outils d’automatisation de tests (Selenium, Cypress, Appium, et bien d’autres) te donne un avantage certain dans la lutte quotidienne contre les bugs.

Si tu es prêt(e) à relever le défi et à devenir le gardien de la qualité chez Satelia, nous avons hâte de découvrir ton histoire. 💌 Envoie-nous ton CV et partage une anecdote sur le bug le plus mémorable que tu as débusqué !

👉 Rejoins notre équipe et ensemble, révolutionnons le système de soin ! 💪

Après un premier échange par téléphone avec Laura, Talent Acquisition Manager, pour te présenter le contexte et bien cibler tes attentes :

• Échange en visio avec deux membres de l’équipe

• Cas Pratique avec Aminata, Product Manager

  • prise de référence par contact avec des anciens collègues

• Entretien avec Nicolas, CEO

  • Promesse d’embauche