Rattaché.e à l’Engineering Manager, au sein de l’équipe Data Platform, vous êtes en charge de la collecte, du stockage, du traitement et de l’analyse des données des clients de la Data Factory.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Documenter, maintenir et faire évoluer les flux de données et les processus Data dans le respect des objectifs clients et des normes/réglementations en vigueur

• Mettre en place des solutions de Data visualisation pour les clients de la Data Factory

• Collaborer à l’évolution de la Data Platform avec l’équipe Data Lab (R&D)

• Permettre aux clients de la Data Factory de profiter des évolutions et innovations du contexte Data, aussi bien sur les enjeux sécurité, fiabilité et performance.

Stack technique utilisée dans le groupe :

• Base de données : PostgreSQL, MySQL, BigQuery, etc.

• NoSQL : MongoDB, Cassandra, etc.

• ETL : Talend, Airflow, etc.

• Programmation : Python, Go, Java, etc.

• BI : Tableau, Metabase, ClicData, etc.

• Connaissances CI/CD, Git, Kafka, GCP/AWS.

Et si vous souhaitez évoluer : Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Groupe Positive se développe en France et à l’international. Les opportunités d’évolution sont multiples.

Vous êtes issu.e d’un Bac +3/+5 de type Licence ou Master dans le domaine de l’informatique avec une orientation Data.

Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans la Data et possédez un bon niveau d’anglais.

Vous êtes rigoureux.euse, aussi bien dans la mise en place des flux de données et des processus de data, que dans la documentation et la transmission des connaissances.

Vous savez, à la fois travailler en collaboration avec les autres membres de la Factory, les autres équipes du groupe mais aussi travailler en autonomie et en responsabilité sur les sujets qui vous sont confiés

Vous aimez l’innovation et vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice d’une structure en pleine mutation.

Vous êtes agile et flexible, vous savez vous adapter aux différents contextes et enjeux des clients de la Data Factory.

Rencontrons-nous pour partager notre vision de la Data !

Rémunération et avantages :

⏲ 39H00 du lundi au vendredi

📅 RTT

🏠 Organisation du travail flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail au choix par semaine

🤝🏻 Prime de cooptation (500€)

🩺 Mutuelle famille et prévoyance

🍽 Carte titres restaurant : 8.00 €/jour (participation employeur : 4.00 €)

👶🏻 Crèche d’entreprise

🔥 Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, frigo connecté, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc.

Durée moyenne : 2 semaines

Etape 1 : un échange téléphonique RH (10 min)

Etape 2 : un premier entretien en présentiel avec Valentin (1h30)

Etape 3 : un deuxième entretien en présentiel avec Audrey, DRH (1h)

Nous garantissons l’égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.