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Product Owner F/H - Stage

Stage(4 à 8 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 17 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Sapiendo
Sapiendo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu souhaites faire tes armes dans une fintech dynamique et à fort impact sociétal ? Ça tombe bien, nous recherchons notre prochain(e) Product Owner en stage ou en alternance  !

En binôme avec la Product Manager, ta mission sera de gérer d’une main de maître les développements liés à notre plateforme de conseil. Tu seras intégré(e) au sein de l’équipe Tech, aujourd’hui composée de 8 personnes.

📣 Tes missions au quotidien

Tu seras accompagné(e) et formé(e) pour y parvenir :

  • Rédiger les spécifications des nouvelles fonctionnalités

  • Prioriser les demandes, gérer les sprints et rédiger des tickets pour les développeurs via notre outil Jira

  • Valider le bon fonctionnement des fonctionnalités livrées et remonter les éventuels bugs

  • Suivre le planning de livraison et s’assurer du respect des délais

  • Collaborer avec les équipes UX Designer afin d’assurer le suivi des maquettes

  • Proposer des améliorations du parcours client en place

  • Accompagner le Product Manager sur les différents sujets digitaux

📌 Le poste est basé à Paris au cœur du 9e arrondissement (quartier Saint-Lazare/Opéra).

⏰ Stage ou alternance de 6 mois. Date de démarrage : au plus tôt.


Profil recherché

🧩 Savoir-faire et aptitudes :

  • Tu es une personne organisée, consciencieuse et autonome. Tu peux mener plusieurs sujets de front.

  • Tu sais travailler en équipe et tu as un bon relationnel.

  • Tu maîtrises Excel et Powerpoint

  • Tu es à l’aise avec les outils digitaux et le web de manière générale

Nous recherchons un étudiant en bac +4 ou bac +5.

Cette liste est volontairement réduite car nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire et positive. Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton expérience, ton genre ou tes origines.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Un premier entretien avec Anne-Laure, notre DRH, pour faire connaissance.

2️⃣ Un second entretien avec Iris, notre Product Manager, et Thomas, notre Responsable Solution Digitale, pour vérifier que nos attentes respectives matchent pour ce poste ! Ce sera aussi l’occasion de nous poser toutes tes questions.

3️⃣ Un dernier entretien avec Anne-Laure, Brigitte, notre Chief of Staff et/ou Valérie, notre présidente, pour confirmer !

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