Sapiendo

Sapiendo

  • Digital Marketing / Data Marketing, FinTech / InsurTech, Justice
  • Paris, Lyon
  • Voir le site
  • Année de création

    2015
  • Collaborateurs

    30
  • Parité

    60%40%
  • Âge moyen

    38 ans
  • Turnover

    18 %

Savoir, c'est déjà agir

Maxime qui a inspiré le nom de Sapiendo. 

Présentation

Sapiendo est la 1ère FinTech/HRTech spécialisée sur un sujet qui nous concerne tous, quel que soit notre âge, genre, profil ou statut … celui de la retraite ! Entreprise engagée en matière de RSE, Sapiendo a l’ambition depuis l’origine de réinventer et démocratiser le conseil retraite. Son objectif est à la fois simple et ambitieux. Il s’agit d’aider chacun à préparer sa future retraite dans les meilleures conditions : partir au bon âge avec le maximum de pension, en ayant toutes les clefs pour faire les bons choix, tout au long de la vie !  

Sapiendo, c’est l’alliance de la Tech et de l’humain, pour rendre simple le complexe : avec une combinaison permanente de solutions digitales innovantes et d’une expertise d’excellence assurée par ses consultants. 

La légitimité de Sapiendo sur ce marché porteur a permis d’assurer une croissance régulière et forte.

Ce qu'ils recherchent

Entreprise de talents en forte croissance, Sapiendo souhaite renforcer son équipe pluridisciplinaire pour partir à la conquête d’un marché d’avenir en pleine croissance avec des enjeux forts pour les prochaines années et renforcer ses équipes tech, experts et sales. Nous recrutons des personnes de tout âge, de tout niveau de qualification, exerçant des métiers variés. 

De manière générale, nous recherchons des candidats rigoureux et autonomes, appréciant la culture start-up, ayant une forte implication et un esprit d’initiative au service d’une clientèle variée et exigeante (grands comptes, directions RH ou RSE, B2C, …).

Bon à savoir

Trois valeurs clefs : innovation – excellence – inclusion

  • Une société solide en pleine croissance
  • Des équipes passionnées, créatives et agiles
  • Des rôles très responsabilisants
  • Un fonctionnement en mode projet très transverse
  • Des engagements forts : « entreprise à mission », signataire de la charte pour la diversité, signataire du Global Compact, certification Ecovadis (médaille d’argent)
  • Un programme très complet de formation interne et externe (certification Qualiopi)
  • Des bureaux à Paris- St Lazare et à Lyon
  • Des moments de convivialité

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Questions et réponses sur Sapiendo