En quelques mots, Sahar c'est :

• Une société technologique française créée en 2019 et basée à Paris. Nous sommes spécialisés dans la collecte, le traitement et la visualisation de données massives mais aussi la stratégie data et la conception d’applications web
• Une équipe jeune, mixte et en croissance
• Une implantation dans le secteur public auprès des ministères régaliens
• Une entreprise engagée pour l’innovation duale et la défense de la souveraineté technologique française
• Une entreprise incubée à ses débuts auprès de la Cyber Défense Factory du Commandement de Cyberdéfense (COMCYBER)
• Et surtout, une société qui a à coeur de mener des projets stimulants et innovants dans le domaine de la défense

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Lead Product, vous intégrerez l’équipe produit pour définir et mener les orientations stratégiques du développement des produits de l’entreprise.

Vos principales missions sont :

• Participer à la définition de la vision et de la stratégie des produits (objectifs, enjeux, positionnement, marché, contraintes, objectifs commerciaux, opportunités, …) et la communiquer au sein des équipes
• Définir, orchestrer et communiquer la Roadmap Produit
• Mener la phase de discovery sur des sujets long-terme et stratégique
• Travailler étroitement avec les autres PO/PM et parties-prenantes de la R&D pour fédérer une dynamique de développement alignée avec la stratégie de l’entreprise
• Travailler étroitement avec les équipes Sales et CSM pour supporter le développement commercial
• Capter et comprendre les besoins auprès des clients ou via les équipes en relation avec eux
• Assurer les phases de discovery, specifications, delivery, test et roll-out de certains chantiers de développements des outils
• Possibilité à court ou moyen terme de manager un ou plusieurs product owner
  

Compétences requises

Compétences métiers

• Savoir travailler avec des designers à la conception d’interfaces et de parcours utilisateurs claires et fonctionnelles
• Comprendre les principes généraux d'édition de logiciel et d'application Web
• Souhaitable : une aisance sur les sujets “big data/IA” (stockage, traitement, enrichissement, analyse massive, …)

Compétences transverses

• Leadership affirmé, sens de l’initiative et esprit d’équipe
• Excellente communication interpersonnelle
• Curiosité et capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets
• Pro-activité et créativité dans la recherche et l’élaboration de solution
• Pragmatisme
• Vous faites preuve de discrétion

Profil recherché :

Cinq ans d’expérience minimum dont :

• Une expérience réussie en Product Management (PO/PM ou équivalent)
• Une expérience dans le monde du développement logiciel
• Une expérience sur un rôle (ou un produit) avec des enjeux importants de design
• Une expérience de management est un plus

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes pour vous permettre de rencontrer l’équipe et de découvrir votre futur environnement de travail :

• Entretien RH en visio : Une première rencontre à distance pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
• Entretien physique ou visio avec le manager : Une rencontre en personne pour mieux comprendre vos compétences et comment vous pouvez contribuer au succès de notre équipe.
• Entretien de mise en situation avec rencontre de l’équipe : Une mise en situation avec membres de l’équipe, pour vous permettre de montrer vos compétences et de discuter des projets à venir.

• Entretien rencontre des dirigeants : Dernière étape pour échanger avec nos dirigeants, découvrir notre vision et voir comment vous pourriez vous intégrer à notre culture.

Nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape.

Egalité des chances :

Sahar est une entreprise garantissant l’égalité des chances.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre Sahar, c’est intégrer une jeune entreprise dynamique, engagée dans la souveraineté technologique française. Le 5 juillet 2023, Sahar crée sa Fondation d’Entreprise qui incarne l’engagement de notre organisation en faveur d’une intelligence artificielle éthique, écologique et responsable.

Nous soutenons l’engagement des réservistes en devenant signataire d’une convention de réserve, contribuant ainsi à des causes importantes pour notre pays.

Nous avons également un engagement solidaire fort, notamment par le biais d'un mentoring proposé à nos salariés par une structure externe, pour favoriser leur développement personnel et professionnel.

Nous attachons une grande importance à la cohésion et à l’engagement de notre équipe. Ainsi, nous proposons un programme d’events internes mené par une équipe dédiée, pour offrir un environnement de travail agréable et motivant.