Technical product manager - API H/F Padoa

Padoa est une scale-up française qui vise à révolutionner le secteur de la médecine du travail et de la prévention grâce à l'usage de technologies innovantes, du design et de l’humain.

Padoa a depuis 2016 construit un produit permettant de transformer les services de médecine du travail en leur fournissant une plateforme technologique complète (prise de rdv, gestion des dossiers médicaux, facturation, prévention, lien avec les employeurs et les salariés).

En quelques années, padoa est devenu le leader français et a accompagner de nombreux services de santé au travail dans leur transformation numérique.
Aujourd’hui, + de 7,6M de salariés français et + 500k entreprises françaises (~30% du marché) utilisent padoa pour intéragir avec leur service de santé au travail.

Padoa a aujourd’hui trois principaux challenges auxquels tu pourras participer activement :

• Améliorer notre plateforme pour convaincre toujours plus de services de santé au travail de choisir padoa pour mieux suivre les salariés et les entreprises
• Créer des produits de prévention innovants qui pourront améliorer vraiment les choses sur le terrain
• Adapter sa plateforme pour s’étendre en Allemagne, où les problématiques de la santé au travail sont extrêmement proches des nôtres

Tes missions

Padoa renforce sa direction Produit et crée un poste de Technical Product Manager afin de structurer et accélérer la gestion de projets stratégiques au sein de l’équipe produit.

Notre direction Produit est composée de 5 tribus Produit métier, chacune dirigée par un Team Lead. Celles-ci regroupent des products designers et une vingtaine d’ingénieurs, organisés en 4 ou 5 squads avec leurs propres Engineering Managers (EM).

Vous rejoindrez l’équipe gestion SPST avec pour mission de travailler sur les évolutions du produit en lien avec nos partenaires externes. Vous aurez pour objectif de fluidifier l’expérience utilisateur et de rendre ces intégrations industrielles et robustes, en particulier la gestion financière.

En tant que Technical Product Manager, vous serez un acteur clé de la stratégie produit au sein de la tribu produit et travaillerez en étroite collaboration avec les EM et les product designers pour résoudre des problématiques produit complexes.

Vos missions incluront :

• Vision et roadmap produit : Contribuer à l’élaboration et à la priorisation de la roadmap en fonction des besoins utilisateurs et des enjeux business, en binôme avec le/la Team Lead.
  
  
• Architecture technique et produit : Etant spécialisé sur les intégrations du produits padoa avec l’externe, vous devrez apporter une attention particulière à choisir des architectures produits/techniques pertinentes et robustes. Vous devrez les spécifier rigoureusement afin de bien aligner nos équipes techniques internes et celles de nos partenaires sur la solution choisie.
  
  
• Identifier, cadrer et piloter les projets Produit en coordination avec le Team Lead, le design et les équipes techniques :
  • Devenir expert sur des sujets métier complexes tels que le paiement, la facturation et la gestion financière
  • Rédaction et validation des User Stories (US) : Mettre sur papier les besoins fonctionnels, rédiger les US et s’assurer de leur relecture et validation par les parties prenantes.
  • Interaction avec les designers : Collaborer avec les designers pour garantir une expérience utilisateur optimale lors de la recherche, du challenge des premiers concepts et de l’ensemble des parcours et maquettes produits
  • Suivi du delivery : assister les développeurs lors de l’analyse technique, réaliser des recettes exigeantes et rigoureuses. Vous serez également amené à coordonner des partenaires
  • Préparer le déploiement progressif de la fonctionnalité en collaboration avec les équipes opérations / product marketing
  • S’assurer de la prise en compte des retours utilisateurs et évaluer quantitativement l’usage pour affiner et améliorer continuellement le produit pendant ce déploiement et après
    
• Analyser les données disponibles (SQL, logs, tickets…) que ce soit pour orienter une phase de recherche / design ou comprendre les pattern d’utilisation lors d’un deploiement.
  
  
• Faciliter la communication entre les équipes Produit, Tech et les autres directions de l’entreprise.

Qualifications clés

• Expérience : Ancien développeur devenu product manager ou product manager avec forte appétence technique ayant déjà travaillé sur des sujets d’intégrations et de flux de données (API)
  Une exposition à sujets SaaS B2B avec des clients grands comptes et ou à des sujets de facturation / paiement / recouvrement sera un plus
  
• Connaissance technique : Capacité à interagir facilement avec des équipes techniques sur les bases de données, les flux de données et à rédiger des requêtes SQL simples.
  
• Rigueur et méthodologie : Capacité à structurer, organiser et piloter des projets complexes avec méthode.
  
• Communication et leadership : Excellente capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à embarquer les parties prenantes.
  
• Passion pour le produit : Forte motivation pour construire un produit avec un vrai impact pour ses utilisateurs et pour la société.
  
• Autonomie et maturité : Un profil senior capable de prendre des décisions et de mener des projets avec une grande indépendance.
  

Processus de recrutement : 

• Call avec notre recruteuse Tech (30 minutes)
• Entretien avec Thibaut, le Team Lead de la tribu SPST (1h)
• Étude de cas à réaliser à domicile (temps estimé : 3h), suivie d’une restitution en présentiel (1h)
• Entretien avec Marion, Engineering Manager (1h)
• Entretien final avec Lionel, le CPO (1h)

Ce que tu trouveras chez nous

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.