Alternant-e en Ressources Humaines au sein de Safran Aircraft Engines, vous serez impliqué-e principalement dans les relations sociales de l'établissement de Bordeaux.

Vos principales missions seront les suivantes et pourront évoluer tout au long de votre alternance:

- Vous assurez une veille réglementaire et juridique et apportez un conseil juridique auprès de la fonction RH.

- Vous participez à la préparation et à la mise en œuvre des élections professionnelles de l'établissement en vue du CSE local en janvier 2027.
- Vous contribuez à la rédaction et à la diffusion des communications relatives aux élections.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du calendrier électoral.
- Vous contribuez à la mise en place d'action de communication interne sur les enjeux du dialogue social.

- Vous contribuez à la déclinaison des accords société et Groupe auprès des salariés.
- Vous contribuez aux actions favorisant le dialogue social lancées dans le cadre de la croissance du site (ex: dimensionnement du service de santé, de l'espace de restauration, QVT, parcours d'intégration, enquêtes internes sociales)

Vous avez un goût prononcé pour le Droit Social et les Ressources humaines, êtes passionné-e par les défis RH et êtes prêt-e à contribuer à des projets significatifs.

Parlons de vous :

Vous disposez d'un bon relationnel, de capacités à travailler en équipe, et vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de communication écrite et orale.

Au travers de cette expérience vous pourrez découvrir nos métiers, nos sociétés et travailler au contact des équipes RH.

Etudiant-e en Master en Ressources Humaines ou Droit Social, à dominantes relations sociales.

Nous serons ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans cette aventure professionnelle enrichissante.