Consultant·e Agile, Design Thinking, Innovation - Confirmé·e

CDI
Paris
Salaire : 40K à 48K €
Début : 23 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe Shift Acceleration 


Nous sommes une équipe à taille humaine rassemblée autour de valeurs communes – excellence et fun, ainsi que bienveillance, intrapreneuriat, innovation - mais aussi d’un constat commun :

💡Nous évoluons dans un monde de plus en plus incertain et complexe.

💡Les entreprises doivent anticiper leurs enjeux de demain dès aujourd’hui et s’adapter.

Notre promesse : accélérer les projets, produits et organisations existantes.
Comment ? En mettant en place avec et pour nos clients une approche sur-mesure grâce à nos expertises méthodologiques (agile, design thinking, lean startup…), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, gestion du changement…).


Descriptif du poste
 
 Saegus cherche à élargir ses rangs et recherche son·sa futur·e Consultant·e Confirmé·e pour renforcer l’offre Shift Acceleration !

Tu as passé deux ans ou plus à maîtriser les codes de l’innovation ? Tu souhaites désormais mettre ton expertise au profit d’une belle équipe et tu es motivé.e par l’aventure intrapreneuriale ?

Alors rejoins notre équipe 🚄 !

Tu seras amené·e à jouer plusieurs rôles (Coach Agile, Product Owner, PM, PMO, Concepteur, …) en accompagnant nos clients dans l’accélération de leurs projets et l’implémentation de nouveaux frameworks (Agile, Design thinking, Lean Start up, Innovation).

Tu deviendras aussi acteur du développement du cabinet en participant, entre autres, à la réflexion autour de nos futures offres et à l’animation de communautés d’experts.

Encadré·e par un manager, conseil et intrapreneuriat seront tes maîtres mots 🎉.

CONSEIL Accompagner nos clients en mettant en œuvre des activités telles que :

  • De la recherche utilisateur,
  • De l’analyse de l’existant (processus, outils, etc),
  • Du pilotage agile de produits/projets,
  • De la facilitation d’ateliers d’idéation et de co-construction (design thinking, intelligence collective) ou encore de tests utilisateurs,
  • Du coaching agile d’équipes (Dev, Scrum Masters & Product Owners)…

INTRAPRENEURIAT Participer en parallèle au développement du cabinet et aux sujets qui te tiennent à cœur :

  • Création/développement d’offre
  • Communication & organisation d’événements
  • Gestion de relations avec nos partenaires technologiques
  • Acculturation et formations en interne autour du Design thinking, de l’Agile, de l’Innovation…

Pour chaque mission à laquelle tu participeras, tu seras intégré·e dans une équipe souvent pluridisciplinaire (UX designers, développeurs back/front/full-stack, data scientists…) organisée en mode agile.

 

Ce que nous t'apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

  • Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
  • Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
  • Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

 ⭐️ AVANTAGES

  • Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) 
  • Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
  • Prime vacances (versée en juin) 
  • Prime téléphone 25€/mois
  • Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise 
  • Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

  • Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
  • Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
  • Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Envie d’en savoir plus ?

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