Le Responsable Transformation Office, est un maillon clé du pilotage des programmes stratégiques (ERP, Gouvernance SI, IA, CRM…) dans un contexte de transformation d’ampleur chez SNCF Connect & Tech. Son rôle sera de structurer, sécuriser et accélérer la mise en œuvre de ces initiatives en collaboration étroite avec les directions métier, les équipes Communication et RH, et les sponsors et l’équipe Transformation Office. Il/elle travaillera au cœur d’une équipe à impact, avec une double casquette de chef d’orchestre opérationnel et d’agent du changement.

Pilotage des projets :

• Structuration des plannings, budgets, livrables, jalons critiques, plans d’actions

Gouvernance :

• Organisation des comités (COPIL Transformation Office, COPIL de projets, REX)
• Production des supports de décision, suivi des arbitrages

Outils & reporting :

• Consolidation des KPI, orientés business
• Gestion du portefeuille via outils PMO

Animation transverse et management :

• Coordination des acteurs (sponsors, chefs de projet, directions métier, partenaires externes)
• Gestion des chefs de projet

Change / acculturation :

• Travailler avec les équipes Communication et RH pour communiquer sur le changement
• Accompagnement des transformations métier
• Production de contenus de vulgarisation

Profil Recherché

• Bac +5 (école d’ingénieur, commerce, IEP, master transformation / SI / organisation)
• 5 à 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires (PMO, chef de projet transformation, cabinet de conseil)
• Solide culture transformationnelle et méthodologique (agilité, gouvernance, gestion des risques)
• Capacité à interagir avec des profils exécutifs et techniques, et également niveau Codir
• Aisance rédactionnelle, rigueur et sens politique

Atouts différenciants

• Connaissance des environnements ERP / CRM / outils de pilotage (EPM)
• Compétences en facilitation / Design Thinking
• Capacité à s’intégrer et s’adapter dans un environnement en mutation

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables