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Comptable trésorerie H/F

Rejoignez le Département Comptabilité et Fiscalité (DCF), rattaché au Pôle Ventes, Système et Trésorerie (VST).
Vous serez au coeur des opérations comptables liées à la trésorerie de l'entreprise, dans un environnement stimulant, collaboratif et engagé.

Rattaché(e) au Responsable d'Activités Opérationnelles du pôle VST, au sein du DCF, vos missions principales consistent à :

• Assurer quotidiennement la comptabilisation des opérations (y compris les encaissements) dans le respect des règles comptables et fiscales ainsi que des règles de l'entreprise

• Produire les justifications de comptes et analyser les variations

• Vérifier les traitements informatiques des flux de trésorerie et leur bon déversement en comptabilité

• Contrôler la pertinence des enregistrements comptables

• Redresser les anomalies détectées via des opérations diverses

• Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Contribuer aux actions de contrôle interne

• Préparer les déclarations fiscales Banque de France

Vous pouvez également être amené(e) à :

• Participer à la recette des évolutions du système d'information, détecter les anomalies et proposer des améliorations

• Contribuer à l'évaluation des processus et à la rédaction de modes opératoires et de notes

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 / +3 en comptabilité/gestion (type BTS CG, DUT GEA, DCG)

Profils débutants acceptés. Pour les candidats expérimentés, une ou plusieurs années d'expérience en tant que comptable, en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise, sont souhaitées.
Une expérience spécifique en comptabilité trésorerie serait un atout.

Vos atouts :

• Bonne capacité d'analyse et aisance dans la communication écrite et orale

• Une connaissance de SAP est un plus.

• Rigueur, méthode, organisation et constance dans la qualité du travail

• Recherche continue d'optimisation et d'efficience

• Esprit d'équipe, autonomie et capacité à solliciter les bonnes ressources en cas de besoin

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Télétravail (sous conditions)

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.