Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

"Chez RSM, j’ai trouvé une équipe bienveillante et dynamique, où je peux évoluer rapidement sur des missions variées et stimulantes." — Sophie, Auditrice Senior Banque.

"L’excellence et l’accompagnement sont au cœur de notre métier. On apprend beaucoup, tant sur l’aspect technique que sur la gestion de la relation client." — Thomas, Manager Audit Banque.

Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion où l’humain est au cœur des préoccupations ? RSM est fait pour vous !

Votre rôle : Auditeur Senior en Banque H/F

En intégrant le Pôle Audit Banque de RSM, vous rejoindrez une équipe de 15 collaborateurs spécialisés dans les missions d’audit pour des clients variés du secteur de la banque : Banque de détails, d'investissement, d'affaires, privées (françaises et étrangères). Fintechs , néo-banques, acteurs crypto. Sociétés de leasing et sociétés financières spécialisées.

Vos principales missions :

• Piloter des missions de commissariat aux comptes et intervenir sur l’ensemble des cycles, y compris sur le contrôle interne.
• Rédiger et valider les livrables clés : plans de mission, notes de synthèse, états financiers et documents juridiques.
• Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors et stagiaires dans leur montée en compétences.
• Collaborer avec les autres départements spécialisés en assurance pour des missions transverses (IFRS, Solvabilité 2, consolidation).
• Participer aux projets stratégiques : amélioration des outils informatiques, développement commercial, formation, sujets RH…

Vous serez formé(e) aux méthodologies RSM et aux outils (notamment Caseware ) dès votre arrivée.

Formation : Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5, de type école de commerce, école d’ingénieurs ou Master universitaire (CCA, Finance, Banque, Audit), vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 6 ans en audit financier bancaire, acquise en cabinet d’audit structuré ou en audit interne au sein d’un établissement financier.

Expérience : Vous disposez d’une solide maîtrise des spécificités du secteur bancaire, de son cadre réglementaire (ACPR, Bâle, LCB-FT…), ainsi que des normes comptables applicables aux établissements de crédit.La connaissance des IFRS, des comptes consolidés et des réglementations comme Solvabilité II ou les obligations liées aux fintechs/néo-banques constitue un atout supplémentaire.

Qualités relationnelles :Autonome dans la conduite de vos missions, vous faites preuve de rigueur, de capacités d’analyse et de synthèse, et d’un fort esprit d’équipe.Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client et vous avez à cœur de contribuer au développement des plus jeunes collaborateurs. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Ce que nous vous offrons  

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.   
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.   

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

1. Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   
3. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !