En étroite collaboration avec le directeur des opérations (COO), ton rôle de RH & Office Manager est d’assurer un bon cadre de travail tant au niveau des bureaux qu’au niveau de la gestion des demandes administratives des collaborateurs (Congés, entretien RH etc..). Tu participes également activement à la gestion des recrutements, du sourcing jusqu’à l’offre.

🛰 **Tu seras responsable des missions suivantes
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• Contribuer à la planification et à l’organisation d’événements internes;

• Gérer les stocks de fournitures de bureau;

• Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la rédaction d’annonces, la présélection des candidats et la coordination des entretiens;

• Être garant du bon déroulement des onboardings des nouveaux collaborateurs;

• Être responsable de nos outils de recrutements (Welcome to the Jungle, Jobteaser, Indeed, Linkedin etc..)

• Assister dans la coordination des programmes de formation et de développement professionnel;

• Participer à la gestion administrative des employés et la gestion des relations avec les employés, résolution des conflits et communication interne;

• Contribuer activement à optimiser la stratégie et la structure du département Office & RH;

• Aide sur la réalisation de dossiers Corporate;

• Rigoureux, organisé et structuré

• Empathique et orientation vers les résultats

• Avoir une aisance relationnelle et en communication

• Intérêt pour le monde du spatial

• Anglais et Français Oral & écrit

Si tu ne penses pas correspondre à tous les critères, tu peux quand même postuler. Parfois, nous visons la lune, mais à la fin, nous décrochons une étoile.

• Premier call avec notre COO (30’)

• Entretien avec notre COO (60’)

• Entretien avec notre CEO (60’)

• Proposition finale

Chez RIDE!, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à promouvoir la diversité au sein de nos équipes.