En tant que  stagiaire chargé(e) des partenariats privés, tu rejoindras notre équipe au sein du pôle partenariats. Tu seras placé(e) sous la responsabilité directe de la chargée du développement des partenariats.

L’association Rêv’Elles est dans une phase de développement et de restructuration interne avec une augmentation de nos activités de recherche de financements et une multiplication de nos partenariats. Dans ce contexte, ta contribution sera essentielle pour soutenir la gestion du pôle partenariats. Ce poste représente une opportunité unique de participer activement à notre mission d’égalité des chances et de faire une différence significative dans un contexte stimulant et enrichissant.

Recherche de financements publics et privés

• Participer à la recherche d’appels à projets et de financeurs potentiels en lien avec les valeurs de l’association et ses projets (veille), notamment le mapping des politiques publiques.

• Contribuer à la rédaction de demandes de financement et en assurer le suivi.

• Contribuer à l’identification de prospects dans le cadre de la collecte de la taxe d’apprentissage ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie de collecte (prospection par mail et téléphone).

Suivi des partenariats publics et privés

• Tenir à jour les données relatives à nos partenaires dans le CRM.

• Suivre les échéances et les engagements pris avec les partenaires pour s’assurer de leur bonne mise en œuvre.

• Assurer la collecte des indicateurs clés de performance en lien avec les antennes Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes pour élaborer des bilans à destination des partenaires.

• Effectuer des analyses pour identifier les opportunités d’amélioration des processus.

• Soutien aux antennes régionales dans l’organisation opérationnelle d’activités en lien avec les partenaires (suivi logistique, mises en relation, briefing des collaboratrices entreprises, etc)

Animation de la communauté des Rôles Modèles

• Tenir à jour la base de données des rôles modèles bénévoles dans le CRM

• Contribuer à l’animation de cette communauté (newsletter, mobilisation..)

Ce stage te permettra d’intégrer une équipe à taille humaine où tu seras responsabilisé(e) et tu pourras développer tes compétences dans le domaine des partenariats, de l’égalité femmes/hommes et de l’ESS tout en contribuant activement à nos projets ambitieux.

• Formation de niveau Bac +4/5 : Tu as fait une école de commerce/des études universitaires en lien avec le secteur et/ou tu peux justifier d’une première expérience dans le développement de partenariats financiers.

• Capacités rédactionnelles avérées : Tu es à l’aise avec la rédaction et tu sais formuler tes idées de manière claire et impactante.

• Aisance relationnelle : Tu aimes le contact humain et tu sais t’adapter à tes interlocuteurs de façon à établir une relation de confiance.

• Maîtrise des outils informatiques : Tu es à l’aise avec les outils informatiques et particulièrement la suite Google (Docs, Sheets, Drive, etc) pour organiser, analyser, et partager les informations de manière efficace.
  Une première expérience avec l’utilisation d’un CRM serait un atout.

• Fort attrait pour l’ESS, l’éducation populaire et l’égalité femmes/hommes : Tu partages nos valeurs et tu es passionné(e) par les enjeux sociaux.

• Dynamisme et réactivité : Tu es polyvalent(e) et tu sais être force de proposition.

• Autonomie, organisation et rigueur : Tu es capable de gérer tes missions de manière autonome, tout en respectant les délais et en faisant preuve de rigueur dans ton travail.

• Esprit de synthèse et d’analyse : Tu sais traiter l’information de manière concise et claire et tu sais en dégager les éléments clés. Ton esprit critique et ta capacité à prendre du recul te permettent d’apporter des solutions pertinentes face aux défis rencontrés.

Modalités

• Stage de 6 mois - à partir de mars 2023

• Rémunération selon profil + remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

• Tickets restaurant

• Télétravail 1 jour par semaine

• Poste situé à Pantin (Métro : Eglise de Pantin - L5).

Entretien téléphonique de 15min pour nous assurer de ta motivation et de ta disponibilité

Entretien en présentiel (ou éventuellement en visio) avec ta future n+1 et la Directrice des partenariats et du développement pour apprendre à mieux te connaître