En quelques mots :

Dans le cadre de l’évolution de sa solution de télésurveillance en oncologie, Resilience cherche un.e lead développeur·euse expert.e en TypeScript et React pour intégrer l’équipe de développement et la squad R&D en charge de cette verticale produit et être le fer de lance technique des interfaces à destination des patient·e·s et des équipes de soins.

En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :

Cela s’inscrit dans une dynamique de développement renforcée de cette solution afin de garantir une expérience utilisateur de qualité pour les patient·e·s et les équipes de soins tout au long des parcours de santé en traitement de cancer.

En travaillant sur des projets clefs comme l’interface à destination des équipes de soin, en menant des chantiers techniques comme la refonte de l’interface patient de télésurveillance et en participant à la l’établissement de guidelines sur le standard technique des interfaces utilisateurs de Resilience, tu seras au coeur notre stratégie pour atteindre notre mission : mieux soigner les patient·e·s et améliorer la prise en charge par les équipes de soins.

A quoi ressemble ton quotidien :

Lead :

• Gérer et encadrer humainement une des équipes tech du pôle Soignants

• Coordonner cette équipe dans l’implémentation besoins défini par l’équipe Produit

• Mise en place et suivi de l’organisation de l’équipe dans le but d’être efficace (qualité & vélocité) et de progresser techniquement

• Participation aux processus de recrutement

Expertise technique

• Analyse de code et de modules JavaScript/TypeScript

• Refactoring et décomposition

• Développement en TypeScript

• Aisance en développement collaboratif (gestion Git et Pull Request)

• Mentoring technique de l’équipe front-end web

• Analyse et architecture techniques de solutions

Structuration :

• Participer à la construction de la road map technique avec des schéma d’architecture haut niveau

• Documenter en vulgarisant

• Mise en place de méthodologie de travail communes ainsi que de planning commun avec l’équipe produit

🤗 Quelques membres de ton équipe :

Guillaume est développeur front depuis plus de 10 ans, récemment converti à React et TypeScript. Il habite à Hyères et a au moins vu un bonne centaine de fois “La Cité de la Peur”

Camille est Senior Product Manager qui a connu auparavant plusieurs projets “health tech”. Pour elle, Adèle Haenel et Janis Joplin sont les GOAT ultime

👤Quelques mots sur ton/ta manager :

Loïc, notre Full Stack Team Lead, à travaillé une douzaine d’années dans la tech en temps que développeur front puis engineering manager. Il est nantais, et n’a toujours pas atteint la phase d’acceptation dans son deuil des Daft Punk.

Le petit ➕ de ton équipe :

Avec un impact central sur la solution de dispositif médical et donc sur le suivi des patients, l’équipe à un impact direct sur la médecine de demain pour mieux soigner les malades.

⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :

• Faire du développement logiciel en TypeScript

• Ce que SSR, FP, TPP, IT, UT et l’isomorphic rendering veulent dire

• Utiliser React

• Mettre en place un Design system

• Tu maitrises les outils de build et de transpilation permettant de deployer une application en production

🙂 Tu es la bonne personne si tu :

• es un(e) bon(ne) coéquipier(e)

• es capable de bien transmettre tes connaissances

• aime donner du feedback bienveillant de façon régulière en étant humble et bienveillant

• fait preuve d’écoute et de beaucoup d’empathie

📃 Tu es la bonne personne si tu as déjà :

• Travaillé en équipe sur des projets front-end

• Déjà mentoré / managé techniquement d’autres développeur/ses

C’est un ➕ si tu :

• A déjà travaillé sur des dispositifs médicaux

• Tu connais bien les pratiques agile

• Tu es à l’aise avec Kotlin ou PHP

💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :

• veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens

• travailler sur une variété de sujets

• accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique

• Interview 1 avec Loïc (Full Stack Team Lead) pour expliquer le contexte et s’assurer que tu correspondes bien au profil recherché

• Interview 2 avec Nicolas (CTO) pour évaluer ta culture technique et tes compétences en collaboration et communication

• Interview 3 avec Julie (Head of Product - Platform&Practitioners) afin d’évaluer ta culture produit/gestion de projet et la synergie avec l’équipe produit

• Interview 4 avec Emilie (Talent Development Manager) afin de déterminer ton intégration aux valeurs de Resilience et ta motivation

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