Nous recherchons un.e Full stack developer pour rejoindre notre équipe tech de 35 personnes et une équipe R&D de 55 personnes avec l’équipe Produit, en charge de développer des solutions informatiques back-end et web front-end qui font le coeur de Resilience.
L’équipe plateforme maintient la base de connaissance médicale, et les données des patients afin de permettre à Resilience de devenir la référence digitale des traitements en oncologie. Elle doit s’assurer de la qualité de la donnée et la rendre disponible aux autres services. Pour cela, l’équipe doit mettre en place des outils et des interfaces permettant d’administrer et enrichir cette donnée
Maintenir le back-office de Resilience, permettant d’enrichir la base de connaissance médicale et administrer les services.
Maintenir les services existant permettant de centraliser et redistribuer la donnée vers d’autres services
Créer de nouveaux services permettant d’enrichir les fonctionnalité du produit
Julien notre développeur full stack senior est le premier dev de Resilience. Il habite à Grenoble, et il a un talent certain pour les déguisements
Bertrand est data engineer et docteur en bio-informatique. Il vit à Tours et il a vu au moins 100 fois Le Seigneur des Anneaux
Loïc, notre Full Stack Team Lead, à travaillé 10 ans dans la tech en temps que développeur front puis engineering manager. Il est nantais, et n’a toujours pas terminé son deuil des Daft Punk.
Créer des applications web en JavaScript
Faire du développement logiciel en Java
Ce que DDD, SOA, TDD, OOP, IT, UT veulent dire
Un(e) bon(ne) coéquipier(e)
Capable de bien transmettre tes connaissances
Aime donner du feedback bienveillant
A déjà travaillé sur des dispositifs médicaux
Tu connais bien les pratiques agile
Tu as déjà travaillé avec React
Tu es à l’aise avec Kotlin
veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens
travailler sur une variété de sujets
accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique
Interview 1 avec Loïc (Full Stack Team Lead) afin de valider que tu as bien les compétences techniques attendues
Interview 2 avec Nicolas (CTO) afin de creuser encore sur les compétences techniques et s’assurer que tu t’intègreras bien dans l’équipe
Interview 3 avec Julie (Lead Product Manager) afin de valider ta capacité à travailler main dans la main avec l’équipe produit
Interview 4 avec Emilie (Talent Development Manager) afin de parler culture, habitudes de travail, bref tout ce qui t’aideras à te projeter chez nous :)
Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.
Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care
For more information, please check our privacy policy.
Rencontrez Nicolas, Lead Developper
Rencontrez Jullian, Lead Data Engineer
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.