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Full stack developer

CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2023

Resilience Care
Resilience Care

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En quelques mots :

Nous recherchons un.e Full stack developer pour rejoindre notre équipe tech de 35 personnes et une équipe R&D de 55 personnes avec l’équipe Produit, en charge de développer des solutions informatiques back-end et web front-end qui font le coeur de Resilience.

En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :

L’équipe plateforme maintient la base de connaissance médicale, et les données des patients afin de permettre à Resilience de devenir la référence digitale des traitements en oncologie. Elle doit s’assurer de la qualité de la donnée et la rendre disponible aux autres services. Pour cela, l’équipe doit mettre en place des outils et des interfaces permettant d’administrer et enrichir cette donnée

A quoi ressemble ton quotidien :

  • Maintenir le back-office de Resilience, permettant d’enrichir la base de connaissance médicale et administrer les services.

  • Maintenir les services existant permettant de centraliser et redistribuer la donnée vers d’autres services

  • Créer de nouveaux services permettant d’enrichir les fonctionnalité du produit

🤗 Quelques membres de ton équipe :

Julien notre développeur full stack senior est le premier dev de Resilience. Il habite à Grenoble, et il a un talent certain pour les déguisements

Bertrand est data engineer et docteur en bio-informatique. Il vit à Tours et il a vu au moins 100 fois Le Seigneur des Anneaux

👤Quelques mots sur ton/ta manager :

Loïc, notre Full Stack Team Lead, à travaillé 10 ans dans la tech en temps que développeur front puis engineering manager. Il est nantais, et n’a toujours pas terminé son deuil des Daft Punk.


Profil recherché

⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :

  • Créer des applications web en JavaScript

  • Faire du développement logiciel en Java

  • Ce que DDD, SOA, TDD, OOP, IT, UT veulent dire

🙂 Tu es la bonne personne si tu es :

  • Un(e) bon(ne) coéquipier(e)

  • Capable de bien transmettre tes connaissances

  • Aime donner du feedback bienveillant

C’est un ➕ si tu :

  • A déjà travaillé sur des dispositifs médicaux

  • Tu connais bien les pratiques agile

  • Tu as déjà travaillé avec React

  • Tu es à l’aise avec Kotlin

💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :

  • veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens

  • travailler sur une variété de sujets

  • accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique


Déroulement des entretiens

  • Interview 1 avec Loïc (Full Stack Team Lead) afin de valider que tu as bien les compétences techniques attendues

  • Interview 2 avec Nicolas (CTO) afin de creuser encore sur les compétences techniques et s’assurer que tu t’intègreras bien dans l’équipe

  • Interview 3 avec Julie (Lead Product Manager) afin de valider ta capacité à travailler main dans la main avec l’équipe produit

  • Interview 4 avec Emilie (Talent Development Manager) afin de parler culture, habitudes de travail, bref tout ce qui t’aideras à te projeter chez nous :)

    Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.

    Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care

    For more information, please check our privacy policy.

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