Cette offre n’est plus disponible.

Stagiaire - chef de projet opérations

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 900 à 1 100 € par mois
Début : 09 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion du territoire
Travail sur le terrain
Gestion des réseaux sociaux
Gestion de la relation client
Engagement des communautés
+7

ResidSocial
ResidSocial

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché.e à la Direction des Opérations, tu seras amené.e à travailler sur des sujets essentiels pour le fonctionnement et le développement de l’impact de la structure. Il s’agit d’un poste challengeant, à fort niveau de responsabilité.

Tes missions principales seront les suivantes :

Gestion du partenariat avec le SamuSocial

  • Encadrement des équipes terrain pour assurer une gestion fluide de l’accueil de nouveaux résidents

  • Gestion de la relation commerciale avec le SamuSocial

Conformité des opérations

  • Suivi des KPI et contrôle des process développés en interne

  • Développement de nouveaux KPI en fonction des besoins

  • Amélioration continue des process opérationnels

Suivi des partenariats associatifs

  • Appui à la mise en oeuvre des partenariats avec des associations

  • Suivi de l’organisation terrain pour assurer leur bon fonctionnement

  • Appui à la mise en place d’événements ponctuels sur les résidences.


Profil recherché

Tu es étudiant.e en Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou d’un Master spécialisé Entreprises à Impact et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d’un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance ;

Tu recherches une expérience professionnelle responsabilisante et à forte évolution ;

Tu souhaites t’engager au contact du terrain et rencontrer nos résidents pour changer leur vie ;

Tu as de vraies qualités relationnelles et sais être force de propositions, curieux et rigoureux ;

Tu souhaites travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et très structurée.


Déroulement des entretiens

Nous partageons deux convictions chez ResidSocial : un recrutement doit être collégial, et un candidat doit pouvoir découvrir l’entreprise sans filtre pour savoir si elle lui convient !

Nous proposons donc un processus de recrutement en plusieurs entretiens qui te permettront de rencontrer un grand nombre d’entre nous, de valider que les missions proposées correspondent à tes compétences et à tes envies, et de répondre à toutes tes questions.

Si l’aventure t’intéresse, nous n’attendons que ta candidature !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.