En tant que Responsable Travaux, tu interviendras pour piloter les travaux de réhabilitation et de mise en conformité des différentes résidences. Tu seras amené.e à travailler sur des sujets essentiels pour le fonctionnement et le développement de l’entreprise, avec beaucoup de liberté et d’autonomie. 

Tes missions principales seront les suivantes :

Pilotage des travaux de réhabilitation

• Consultation des entreprises travaux pour rassembler une équipe sur chaque chantier ;

• Coordination des équipes de prestataires pour assurer l’avancement en respectant budget, délais et qualité ;

• Réunions de suivis réguliers sur les différents chantiers du groupe ;

• Création d’outils de pilotage partagés pour cadencer l’exécution des travaux ;

• Déploiement de programmes d’amélioration de la performance énergétique du parc de résidences ;

Suivi de la conformité des établissements existants

• Mise en place et suivi des contrats périodiques de contrôle technique et d’entretien ;

• Participation aux visites de contrôles des installations ;

• Suivi des levées de réserves et des prescriptions techniques ;

• Préparation technique des commissions de sécurité ;

  … Ces missions seront élargies en fonction de la croissance de l’entreprise et de ta propre progression !

• Tu es diplômé.e d’une Grande École d’Ingénieur et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d’un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance ;

• Tu disposes d’une première expérience dans le bâtiment et/ou l’immobilier qui t’a permis d’acquérir des compétences de gestion de projets, de gestion technique de bâtiments et de prestataires. Une expérience en réhabilitation serait un plus ;

• Tu as de vraies qualités relationnelles te permettant d’interagir à tout niveau et tu disposes d’un goût prononcé pour le terrain ;

• Tu sais être force de propositions, curieux et rigoureux ;

• Tu souhaites travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et très structurée.

Nous partageons deux convictions chez ResidSocial : un recrutement doit être collégial, et un candidat doit pouvoir découvrir l’entreprise sans filtre pour savoir si elle lui convient !

Nous proposons donc un processus de recrutement en plusieurs entretiens qui te permettront de rencontrer le plus grand nombre d’entre nous, de valider que les missions proposées correspondent à tes compétences et à tes envies, et de répondre à toutes tes questions.

Si l’aventure t’intéresse, nous n’attendons que ta candidature !