Conseiller∙ère Performance environnementale et sociale des achats

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
Planification et organisation
Responsabilité sociale des entreprises
Efficacité opérationnelle
+1

Resah
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Premier acteur public de la santé à avoir obtenu le label relations fournisseurs achats responsables (RFAR), le Resah est membre du comité de haut niveau du plan national des achats durables (PNAD).

Afin de renforcer ses actions, le Resah recherche un∙e conseiller∙ère Performance environnementale et sociale des achats qui sera en charge de développer les services de la centrale d’achat et du centre de ressources et d’expertise visant à aider les adhérents à mettre en œuvre les principales orientations de l’Etat en matière de transition écologique et sociale, et notamment la feuille de route de la planification écologique du système de santé (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/planification-ecologique-du-systeme-de-sante-feuille-de-route-mai-2023.pdf).

Le∙la conseiller∙ère encadrera les équipes du pôle Performance environnementale et socials des achats du Centre de ressources et d’expertise du Resah (1 chef de projet, 1 chargé de mission).

Les principales missions seront les suivantes :

Pour ce qui concerne la centrale d’achat :

  • Participer à la création (sourcing, définition des besoins, analyse des offres reçues), à la diffusion et au déploiement d’une offre spécifique de produits et services permettant aux bénéficiaires de la centrale d’achat de développer une politique achat responsable et durable ;

  • Appuyer la direction ingénierie et méthodes achat dans la professionnalisation des pratiques en matière de prise en compte des objectifs d’achats responsables par les différents départements et pôles de la centrale d’achat.

Pour ce qui concerne le centre de ressources et d’expertise :

  • Piloter les actions du guichet de l’acheteur hospitalier responsable et participer à son fonctionnement ;

  • Animer ou participer à l’animation de groupes de travail dédiés aux adhérents du Resah en intégrant une thématique achat responsable, et en particulier les groupes d’études et de benchmarking  ;

  • Développer les réseaux d’intervenants sur le champ de la performance environnementale et sociale et, en particulier, le réseau des conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) ;

  • Contribuer à l’animation de partenariats avec d’autres institutions stratégiques (ex : ANAP, ADEME, CGDD…) ;

  • Renforcer l’offre achat responsable du centre de formation du Resah (élaboration animation, diffusion) ;

  • Contribuer à la rédaction d’ouvrages ou d’articles dans le pôle « publications ».

Le∙la conseiller∙ère pourra être amené à représenter le Resah lors d’événements sur le thème de la performance environnementale ou sociale.


Profil recherché

Expérience significative dans des missions similaires.

Compétences opérationnelles :

  • Excellente maîtrise des enjeux, réglementations, acteurs participant au développement de la responsabilité sociétale des entreprises/des organisations

  • Une connaissance du système de santé serait appréciée.

  • Des compétences liées à l’achat public et aux achats responsables seraient appréciées.

Compétences comportementales :

  • Sens de l’organisation et de la planification

  • Grande capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation

  • Capacité à animer des réunions, convaincre et fédérer

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels de droit public


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec le directeur général adjoint en charge du centre de ressources et d’expertise et du développement, Monsieur Guilhem BIANCARELLI

  • Un deuxième entretien avec un représentant de la direction des ressources humaines

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