Senior Consultant à Senior Manager – Capital Markets

Rejoignez notre équipe en tant que Senior Consultant à Senior Manager – Capital Markets. Vous serez impliqué dans des programmes de transformation des activités de marchés de capitaux, en utilisant votre expertise métier et votre expérience en gestion de projet. Vos missions incluront la maîtrise des produits et processus de marchés de capitaux, la valorisation de l'expérience opérationnelle, la gestion de projet et la transformation, ainsi que le leadership et le développement. Vous devez avoir entre 5 et 20 ans d'expérience en banque d'investissement et/ou en conseil, avec une expérience significative dans les activités de marchés de capitaux.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Neuilly-sur-Seine
Télétravail fréquent
Salaire : 50K à 100K €
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Maîtriser les chaînes de traitement FO / MO / BO et les produits de marchés, analyser les impacts opérationnels liés aux évolutions produits ou réglementaires.

Capitaliser sur une expérience en environnement opérationnel Capital Markets, comprendre les enjeux de production, de volumes, de risques et de qualité.

Cadrer et piloter des projets de transformation Capital Markets, définir des Target Operating Models (FO to BO), structurer et suivre les plans d’action.

KYC Consulting
KYC Consulting

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intervenez sur des programmes de transformation des activités de marchés de capitaux, en vous appuyant sur une double compétence métier et projet.

Votre valeur ajoutée repose sur :

  • une maîtrise des produits et processus Capital Markets

  • une expérience opérationnelle significative

  • une capacité à piloter des projets de transformation

Vos missions :

Expertise Capital Markets & connaissance produits

  • Maîtriser les chaînes de traitement FO / MO / BO et les produits de marchés (produits de flux, dérivés, structurés…)

  • Analyser les impacts opérationnels liés aux évolutions produits ou réglementaires

  • Interagir avec les équipes Front Office, Operations, Finance, Risques et Conformité

Valorisation de l’expérience opérationnelle

  • Capitaliser sur une expérience en environnement opérationnel Capital Markets (FO, MO ou BO)

  • Comprendre les enjeux de production, de volumes, de risques et de qualité

  • Identifier les points de friction et axes d’amélioration des chaînes de valeur

  • Apporter une vision pragmatique orientée performance et faisabilité

Gestion de projet & transformation

  • Cadrer et piloter des projets de transformation Capital Markets

  • Définir des Target Operating Models (FO to BO)

  • Structurer et suivre les plans d’action (planning, risques, KPI)

  • Organiser et animer la gouvernance projet (COPIL, COMOP)

  • Coordonner les parties prenantes métiers et IT

Transformation & optimisation

  • Industrialiser et optimiser les chaînes de traitement

  • Piloter des initiatives de digitalisation (plateformes, automatisation, data)

  • Intégrer les contraintes réglementaires

Leadership & développement

  • Encadrer les consultants et structurer les travaux

  • Contribuer au développement commercial (avant-vente, propositions)

  • Participer au développement de l’offre Capital Markets


Profil recherché

  • 5 à 20 ans d’expérience en banque d’investissement et/ou en conseil

  • Expérience significative sur les activités de marchés de capitaux

Compétences clés

Expertise métier

  • Bonne connaissance des produits Capital Markets (cash, dérivés, structurés…)

  • Maîtrise des processus FO / MO / BO

  • Compréhension des enjeux opérationnels et réglementaires

Expérience opérationnelle

  • Expérience en environnement opérationnel (Front Office ou Operations Capital Markets)

  • Capacité à appréhender des problématiques concrètes de production

Gestion de projet

  • Expérience avérée en pilotage de projets ou programmes

  • Capacité à structurer, cadrer et suivre des transformations

  • Maîtrise de la gouvernance projet et coordination d’acteurs

Posture conseil & leadership

  • Capacité à challenger les organisations existantes

  • Leadership et capacité à embarquer des équipes

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

Voir toutes les offres