CFO Startup/PME

Rejoignez SMASH Group, une entreprise dédiée à l'accompagnement des startups, TPE et PME dans leur croissance. En tant que CFO à temps partagé, vous serez responsable du pilotage quotidien de la performance, de l'accompagnement stratégique, de la gestion de la trésorerie et de missions ponctuelles à fort impact. Vous bénéficierez d'une méthode claire et éprouvée, d'un binôme pour la plupart des missions, d'un collectif bienveillant et exigeant, d'un environnement stimulant et d'une formation continue.

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Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 65K à 75K €
Début : 31 décembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion financière
Modélisation financière
Travail d'équipe
Leadership d'équipe transverse
Gestion des performances
+1
Missions clés

Pilotage quotidien de la performance financière, mise en place et animation de KPIs.

Accompagnement stratégique, élaboration de business plans et modélisations financières.

Gestion de la trésorerie, élaboration de prévisionnels de trésorerie et optimisation du BFR.

SMASH Group
SMASH Group

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Rejoignez SMASH Group en tant que CFO à temps partagé

Chez SMASH, nous croyons que la finance est essentielle pour bâtir les conditions d’une croissance saine et durable. Notre mission est donc d’accompagner startups, TPE et PME dans leurs moments clés, avec des solutions sur mesure orientées résultat.

Notre force ? Une méthodologie structurée et éprouvée grâce à nos 400 missions en finance, nourrie par un véritable esprit d’équipe, dans lequel chaque CFO travaille seul ou en binôme et en lien étroit avec les équipes dirigeantes de nos clients.

💼 Pilotage quotidien de la performance

  • Structuration et suivi du cockpit financier

  • Mise en place et animation de KPIs

  • Préparation et participation aux comités de direction ou aux boards

🧭 Accompagnement stratégique

  • Élaboration de business plans et modélisations financières

  • Préparation et accompagnement d’opérations haut de bilan (levées de fonds, dette, M&A)

  • Structuration financière de projets de croissance (nouveaux marchés, internationalisation, etc.)

💰 Gestion de la trésorerie

  • Élaboration de prévisionnels de trésorerie

  • Optimisation du BFR

  • Recherche et négociation de financements

🛠 Missions ponctuelles à fort impact

  • Refonte ou mise en place de l’IT Finance (ERP, outils de pilotage, automatisation)

  • Revue et amélioration des process et du contrôle interne

  • Due diligences, audits flash, analyse de rentabilité


Profil recherché

Vous êtes un/une CFO expérimenté(e) avec au moins :

  • 7 ans d’expérience à des postes similaires

  • une solide culture financière

  • de la rigueur,

  • une posture conseil affirmée

  • une envie sincère de travailler en équipe.

Vous aimez comprendre un business, trouver des leviers de performance, structurer sans alourdir, et surtout, vous savez créer de la valeur rapidement et avec impact.

🤝 Pourquoi rejoindre SMASH ?

  • Une méthode claire et éprouvée : chez SMASH, on structure l’impact. Notre méthodologie vous permet d’avoir un cadre solide.

  • Un binôme pour la plupart des missions : vous managerez un FO ou FM SMASH pour confronter les idées, partager les responsabilités et progresser ensemble.

  • Un collectif bienveillant et exigeant : vous faites partie d’une équipe soudée, qui partage ses meilleures pratiques, ses outils, ses réflexions.

  • Un environnement stimulant : vous accompagnez des entreprises ambitieuses, engagées et variées, dans des contextes de croissance, de transformation ou de structuration.

  • Une formation continue: vous bénéficiez tous les mois de formations pour faire de vous un CFO 360°

  • Une entreprise à impact: vous devrez dédier quelques jours de votre temps à des projets à impact


Déroulement des entretiens

  1. Une discussion par téléphone avec l’un des Associés pour te présenter plus en détails SMASH et valider le fit entre tes aspirations, notre activité et nos agendas :

  2. Un cas pratique Excel et Powerpoint

  3. Un entretien technique avec le Head of BU

  4. Un entretien personnalité et valeurs, pour comprendre l’humain qui se cache derrière le candidat

  5. Un tout dernier rendez-vous avec les autres Associés

Agenda : l’objectif est de tout faire en maximum 15 jours !

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