Ton quotidien et tes responsabilités.
En tant que CFO, tu es le capitaine des fonctions back office, directement relié à la Direction Générale et aux opérations. Dans la plupart des cas tu es seul chez le client, intégré dans son organisation comme si tu étais son CFO à temps plein. Tu dois donc parfaitement comprendre son activité, et sa culture d’entreprise.
Les mots clés de ton futur poste sont :
Finance : pilotage, reporting, financement, et stratégie
RH : structuration, administration, gestion de la paie, et stratégie
Juridique : assistance, orchestration, et stratégie
Quand tu n’es pas chez tes clients, tu côtoies le reste de l’équipe pour partager tes problématiques et trouver des solutions à plusieurs, et surtout pour continuer à te former sur les sujets qui t’intéresseront le plus.
Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions, il est important que tu retrouves dans ces principaux traits de caractère :
Enthousiaste
Confiant(e) & assuré(e)
Débrouillard(e)
Organisé(e) & méthodique
Et que tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience dans des fonctions de :
Une discussion par téléphone avec l’un des Associés pour te présenter plus en détails SMASH et valider le fit entre tes aspirations, notre activité et nos agendas :
Un cas pratique Excel et Powerpoint, à faire chez toi
Un entretien technique avec le Head of de la BU
Un entretien personnalité et valeurs, pour comprendre l’humain qui se cache derrière le candidat
Un tout dernier rendez-vous avec les autres Associés
Agenda : l’objectif est de tout faire en maximum 15 jours !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.